募集内容
募集資格
給与
月給306,000 円~340,000 円
給与備考
月給306,000円〜340,000円
【一般看護師 経験10年モデル】
月給334,000円(内訳:基本給250,000円+公的資格手当70,000円+オンコール手当14,000円(平日7回分想定))
賞与910,000円(昨年度実績)
想定年収4,750,000円(オンコール手当除く)
※年齢・経験を考慮し個別に提示します。
【管理職年収モデル 臨床経験13年】
月給360,000 円(内訳:基本給256,000円+公的資格手当70,000円+管理者手当20,000円+オンコール手当14,000円(平日7回分想定))
賞与910,000円(昨年度実績)
想定年収5,062,000円(オンコール手当除く)
※年齢・経験を考慮し個別に提示します。
賞与 年2回
通勤手当
子ども手当
残業手当
役職手当
オンコール手当
緊急出動手当
固定残業代なし
※試用期間なし
【一般看護師 経験10年モデル】
月給334,000円(内訳:基本給250,000円+公的資格手当70,000円+オンコール手当14,000円(平日7回分想定))
賞与910,000円(昨年度実績)
想定年収4,750,000円(オンコール手当除く)
※年齢・経験を考慮し個別に提示します。
【管理職年収モデル 臨床経験13年】
月給360,000 円(内訳:基本給256,000円+公的資格手当70,000円+管理者手当20,000円+オンコール手当14,000円(平日7回分想定))
賞与910,000円(昨年度実績)
想定年収5,062,000円(オンコール手当除く)
※年齢・経験を考慮し個別に提示します。
賞与 年2回
通勤手当
子ども手当
残業手当
役職手当
オンコール手当
緊急出動手当
固定残業代なし
※試用期間なし
勤務地
就業時間
シフト制
月曜日~土曜日(祝日含む)
9:00~18:00(休憩60分)
月曜日~土曜日(祝日含む)
9:00~18:00(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月8~10日(日、他)
年間休日116日
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
年間休日116日
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
福利厚生
社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
退職金制度(正職員、勤続3年以上)
スギ薬局社員割引
退職金制度(正職員、勤続3年以上)
スギ薬局社員割引
業務内容
■訪問看護業務
・主治医の指示書に基づいた、利用者様宅への訪問および看護ケアの実施。
・病状の観察およびアセスメント:バイタルチェック(血圧、体温、脈拍等)を通じた心身の状態把握と異常の早期発見。
・医療的ケア:点滴、注射、採血、血糖測定、インスリン注射、経管栄養(胃ろう等)の管理、各種カテーテル管理。
・創傷・褥瘡ケア:床ずれの予防および処置、傷口の適切な手当て。
・服薬管理と指導:お薬のセット、服薬状況の確認、および効果・副作用の観察とアドバイス。
・療養上の世話:清潔ケア(清拭、入浴介助、洗髪等)、排泄管理、食事・栄養摂取のサポート。
■終末期・精神科・リハビリ支援
・ターミナルケア(終末期看護):痛みの緩和、看取りの対応、および利用者様・ご家族の心のケア。
・認知症・精神疾患のケア:心理的なサポート、生活リズムの調整、服薬継続の支援。
・在宅リハビリテーション:関節の可動域訓練、日常生活動作の維持・向上に向けた訓練。
■事務・連携業務
・1人1台貸与されるタブレット端末(電子カルテ)を使用した訪問記録の入力。
・訪問看護計画書および報告書の作成、管理。
・主治医、ケアマネジャー、多職種(理学療法士等)との密接な情報共有および連携。
・オンコール対応:交代制による緊急時の電話対応および必要に応じた緊急訪問。
・サービス担当者会議への出席、および地域連携活動。
・主治医の指示書に基づいた、利用者様宅への訪問および看護ケアの実施。
・病状の観察およびアセスメント:バイタルチェック(血圧、体温、脈拍等)を通じた心身の状態把握と異常の早期発見。
・医療的ケア:点滴、注射、採血、血糖測定、インスリン注射、経管栄養(胃ろう等)の管理、各種カテーテル管理。
・創傷・褥瘡ケア:床ずれの予防および処置、傷口の適切な手当て。
・服薬管理と指導:お薬のセット、服薬状況の確認、および効果・副作用の観察とアドバイス。
・療養上の世話:清潔ケア(清拭、入浴介助、洗髪等)、排泄管理、食事・栄養摂取のサポート。
■終末期・精神科・リハビリ支援
・ターミナルケア(終末期看護):痛みの緩和、看取りの対応、および利用者様・ご家族の心のケア。
・認知症・精神疾患のケア:心理的なサポート、生活リズムの調整、服薬継続の支援。
・在宅リハビリテーション:関節の可動域訓練、日常生活動作の維持・向上に向けた訓練。
■事務・連携業務
・1人1台貸与されるタブレット端末(電子カルテ)を使用した訪問記録の入力。
・訪問看護計画書および報告書の作成、管理。
・主治医、ケアマネジャー、多職種(理学療法士等)との密接な情報共有および連携。
・オンコール対応:交代制による緊急時の電話対応および必要に応じた緊急訪問。
・サービス担当者会議への出席、および地域連携活動。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
普通自動車運転免許(AT限定可)
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
株式会社HMA
施設名
アクセス
〒244-0813
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3067 SS CERES HAITSU 101
横浜市ブルーライン 舞岡駅より徒歩4分
横浜市ブルーライン 下永谷駅より徒歩11分
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3067 SS CERES HAITSU 101
横浜市ブルーライン 舞岡駅より徒歩4分
横浜市ブルーライン 下永谷駅より徒歩11分
職場から半径500m以内
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