想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給: 262,167 円~343,200 円
給与備考
月給 262,167円 ～ 343,200円
◆例：経験5年
基本給198,000円
資格手当・業務手当
＝月給271,700円
◆試用期間中の労働条件
試用期間：3 ヵ月 （短縮有）
（社員）試用期間中は総支給額の 90％支給（ただし、通勤手当を除く）
【残業について】
固定残業代制（業務手当）：あり（月 25 時間分相当・42,167 円～）
■正職員
基本給：190000円～
資格手当：30000円
業務手当（時間外手当）：42167円～（25時間相当分。下記をご覧ください）
育児・児童手当：子ひとりにつき5000円
（扶養でなくても義務教育課程のお子様までが対象）
勤続手当:1000円～（2年目以降）
賞与年2回（業績による）
■共通
昇給年1回
通勤手当支給 上限2万円
エコ通勤手当、車通勤補助手当
◆例：経験5年
基本給198,000円
資格手当・業務手当
＝月給271,700円
◆試用期間中の労働条件
試用期間：3 ヵ月 （短縮有）
（社員）試用期間中は総支給額の 90％支給（ただし、通勤手当を除く）
【残業について】
固定残業代制（業務手当）：あり（月 25 時間分相当・42,167 円～）
■正職員
基本給：190000円～
資格手当：30000円
業務手当（時間外手当）：42167円～（25時間相当分。下記をご覧ください）
育児・児童手当：子ひとりにつき5000円
（扶養でなくても義務教育課程のお子様までが対象）
勤続手当:1000円～（2年目以降）
賞与年2回（業績による）
■共通
昇給年1回
通勤手当支給 上限2万円
エコ通勤手当、車通勤補助手当
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
日勤のみ
勤務地
就業時間
8:30～17:00（休憩60分）
8：30～16:30（休憩60分）※時短勤務要相談可
※残業ほぼなし
8：30～16:30（休憩60分）※時短勤務要相談可
※残業ほぼなし
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
土、日、祝休みで働きやすい
年間休日120日以上
夏季休暇3日
年末年始5日
有給休暇（入職6カ月後より）
誕生月休暇（正職員のみ）
子の看護・介護休暇（有給で年3日あり）
慶弔休暇
結婚休暇
子の出産休暇
年間休日120日以上
夏季休暇3日
年末年始5日
有給休暇（入職6カ月後より）
誕生月休暇（正職員のみ）
子の看護・介護休暇（有給で年3日あり）
慶弔休暇
結婚休暇
子の出産休暇
福利厚生
社会保険完備
※加入保険は勤務日数による
賠償責任保障
健康診断 （社会保険加入者対象）
インフルエンザ予防接種 （社会保険加入者対象）
外部研修費補助あり
エコ通勤手当（自転車・徒歩通勤者対象）
駐車場代補助（当社規定による。上限5,000円/月）
慶弔祝い金制度（当社規定による）
モチベーションアップ助成金（社長へ直交渉！）
※加入保険は勤務日数による
賠償責任保障
健康診断 （社会保険加入者対象）
インフルエンザ予防接種 （社会保険加入者対象）
外部研修費補助あり
エコ通勤手当（自転車・徒歩通勤者対象）
駐車場代補助（当社規定による。上限5,000円/月）
慶弔祝い金制度（当社規定による）
モチベーションアップ助成金（社長へ直交渉！）
業務内容
在宅訪問による看護業務
（全身チェック・内服管理・排泄コントロール・バルーン等の管理・清拭・入浴介助・日常生活援助・栄養指導・リハビリなど）
趣味や社会参加のサポート、計画書・報告書・その他運営上必要な書類の作成
オンコール対応
※入職後、初めて訪問看護の仕事をされる方でも安心してお仕事ができるように同行訪問があります。また、仕事に慣れて一人で訪問するようになっても困ったことがありましたら適宜カンファレンスや同行し一緒に解決をしていきます。
※平均訪問件数1日あたり約5～6人
（全身チェック・内服管理・排泄コントロール・バルーン等の管理・清拭・入浴介助・日常生活援助・栄養指導・リハビリなど）
趣味や社会参加のサポート、計画書・報告書・その他運営上必要な書類の作成
オンコール対応
※入職後、初めて訪問看護の仕事をされる方でも安心してお仕事ができるように同行訪問があります。また、仕事に慣れて一人で訪問するようになっても困ったことがありましたら適宜カンファレンスや同行し一緒に解決をしていきます。
※平均訪問件数1日あたり約5～6人
サービス形態
雇用形態
必要経験
※臨床経験問いません
※ブランク可・年齢不問
※ブランク可・年齢不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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