想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給362,000 円~
給与備考
・給与例詳細:経験15年
年収:488万円
月給:36.2万円
賞与:54万円
基本給:270,000円
資格手当:30,000円
職能手当:35,000円
※オンコール(平日7回・日祝1回)
オンコール手当
6,000円 / 回 ※日祝
3,000円 / 回 ※平日
通勤手当
年収:488万円
月給:36.2万円
賞与:54万円
基本給:270,000円
資格手当:30,000円
職能手当:35,000円
※オンコール(平日7回・日祝1回)
オンコール手当
6,000円 / 回 ※日祝
3,000円 / 回 ※平日
通勤手当
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
日勤のみ
勤務地
就業時間
常勤(日勤のみ)
9:00~18:00
パート(非常勤)(日勤のみ)
9:00~17:00
◆オンコール
オンコール対応時間:18時~翌朝9時
オンコール当番回数:訪問看護の場合 5~6回/月(土日祝1~2回/月)
診療同行の場合 7~8回/月(土日祝1~2回/月)
オンコール出動回数:訪問看護の場合 6~7回/月平均
診療同行の場合 10~12回/月平均
9:00~18:00
パート(非常勤)(日勤のみ)
9:00~17:00
◆オンコール
オンコール対応時間:18時~翌朝9時
オンコール当番回数:訪問看護の場合 5~6回/月(土日祝1~2回/月)
診療同行の場合 7~8回/月(土日祝1~2回/月)
オンコール出動回数:訪問看護の場合 6~7回/月平均
診療同行の場合 10~12回/月平均
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
<年間休日126日以上>
・週休2日制:日曜+ほか1日、祝日
・夏季休暇(5日間付与 / 6~10月)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)
・産休、育休、介護休業完備
・特別休暇
<シフトについて>
毎月2週目末に希望休を申請(希望休日数決まり無し)、希望休が重なってしまった場合は調整しています。
・週休2日制:日曜+ほか1日、祝日
・夏季休暇(5日間付与 / 6~10月)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)
・産休、育休、介護休業完備
・特別休暇
<シフトについて>
毎月2週目末に希望休を申請(希望休日数決まり無し)、希望休が重なってしまった場合は調整しています。
福利厚生
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
昇給・賞与あり ※人事評価・法人業績による
交通費規定支給(上限5万円/月)
車通勤可(駐車場は法人負担)
退職金制度
定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)
転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有)
学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有)
就労定着支援制度(カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談、プリセプター制度など)
夜間オンコールの負担緩和策あり
医療賠償責任保険
制服貸与
研修制度あり
昇給・賞与あり ※人事評価・法人業績による
交通費規定支給(上限5万円/月)
車通勤可(駐車場は法人負担)
退職金制度
定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)
転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有)
学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有)
就労定着支援制度(カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談、プリセプター制度など)
夜間オンコールの負担緩和策あり
医療賠償責任保険
制服貸与
研修制度あり
業務内容
訪問看護でのお仕事を担当していただきます。
◆1日の訪問件数(4~6件)
◆お看取り:年間50~70人程度(約4割が悪性腫瘍です。)※訪問診療も含む
◆訪問エリア:半径6キロ圏内
◆勉強会頻度:月1~2回(年間14回程度)
同法人で訪問診療や看護小規模多機能やグループホームなども運営しております。
そちらでの配属もご相談可能です。
◆1日の訪問件数(4~6件)
◆お看取り:年間50~70人程度(約4割が悪性腫瘍です。)※訪問診療も含む
◆訪問エリア:半径6キロ圏内
◆勉強会頻度:月1~2回(年間14回程度)
同法人で訪問診療や看護小規模多機能やグループホームなども運営しております。
そちらでの配属もご相談可能です。
サービス形態
雇用形態
必要経験
経験不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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・週末もしっかり休めて、祝日もしっかり休める!夏も年末年始もしっかり休める!最高の休日制度です!!
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