時給
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
: 303,000 円~358,000 円
給与備考
【常勤／2交代※正看護師】
・給与例詳細：経験3年
年収：432万円
月給：30.3万円
賞与：69.1万円
基本給：192,000円
深夜勤手当：40000円
準夜勤手当：32000円
職務手当：39000円
※深夜勤4回/月、準夜勤4回/月
・給与例詳細：経験7年
年収：452万円
月給：31.7万円
賞与：72.3万円
基本給：201,000円
深夜勤手当：40000円
準夜勤手当：32000円
※深夜勤4回/月、準夜勤4回/月
・給与例詳細：経験25年
年収：515万円
月給：35.8万円
賞与：85.6万円
基本給：238,000円
深夜勤手当：40000円
準夜勤手当：32000円
職務手当：48000円
※深夜勤4回/月、準夜勤4回/月
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
住宅手当
～35,000円 ※上限35000円（独身、世帯主、交替勤務者、病院より2ｋｍ圏内、在籍から1年以上）
保育料補
・給与例詳細：経験3年
年収：432万円
月給：30.3万円
賞与：69.1万円
基本給：192,000円
深夜勤手当：40000円
準夜勤手当：32000円
職務手当：39000円
※深夜勤4回/月、準夜勤4回/月
・給与例詳細：経験7年
年収：452万円
月給：31.7万円
賞与：72.3万円
基本給：201,000円
深夜勤手当：40000円
準夜勤手当：32000円
※深夜勤4回/月、準夜勤4回/月
・給与例詳細：経験25年
年収：515万円
月給：35.8万円
賞与：85.6万円
基本給：238,000円
深夜勤手当：40000円
準夜勤手当：32000円
職務手当：48000円
※深夜勤4回/月、準夜勤4回/月
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
住宅手当
～35,000円 ※上限35000円（独身、世帯主、交替勤務者、病院より2ｋｍ圏内、在籍から1年以上）
保育料補
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
夜勤あり
勤務地
就業時間
常勤（2交代）
8:30～17:00
16:30～9:00
8:30～17:00
16:30～9:00
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日120日
4週8休制（祝日分も休日取得が可能です）夏季2日、年末年始6日
慶弔休暇、、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇（4ヶ月目から10日間付与、消化は1年の繰り越し可）
10連休取得実績あり、産休育休取得実績あり
4週8休制（祝日分も休日取得が可能です）夏季2日、年末年始6日
慶弔休暇、、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇（4ヶ月目から10日間付与、消化は1年の繰り越し可）
10連休取得実績あり、産休育休取得実績あり
福利厚生
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
職員食堂（260円/回）、退職金制度（勤続1年以上）、ユニフォーム支給有：白衣（パンタロン）5着支給・クリーニングは無料
車通勤可（駐車場あり）
◆ガソリン代支給あり
◆駐車場代：12,000円/月～14,000円/月（病院から徒歩5分以内の場所）
職員食堂（260円/回）、退職金制度（勤続1年以上）、ユニフォーム支給有：白衣（パンタロン）5着支給・クリーニングは無料
車通勤可（駐車場あり）
◆ガソリン代支給あり
◆駐車場代：12,000円/月～14,000円/月（病院から徒歩5分以内の場所）
業務内容
病棟での看護業務を担当して頂きます。
・オペ件数：600件/年
・救急搬送台数：840件/年
・平均在院日数：17～18日
・電子カルテ：東芝
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、人工透析内科、緩和ケア内科、神経内科、外科、整形外科、眼科、婦人科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、形成外科、脳神経外科
日勤体制
一般病棟：看護師9～11名
緩和ケア病棟：看護師5名
夜勤体制
一般病棟：看護師3人
療養病棟：看護師2人＋ヘルパー1人
緩和ケア病棟：看護師2人
・オペ件数：600件/年
・救急搬送台数：840件/年
・平均在院日数：17～18日
・電子カルテ：東芝
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、人工透析内科、緩和ケア内科、神経内科、外科、整形外科、眼科、婦人科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、形成外科、脳神経外科
日勤体制
一般病棟：看護師9～11名
緩和ケア病棟：看護師5名
夜勤体制
一般病棟：看護師3人
療養病棟：看護師2人＋ヘルパー1人
緩和ケア病棟：看護師2人
サービス形態
雇用形態
必要経験
病棟の看護師→夜勤経験3年以上
外来→週末に出勤できる方
外来→週末に出勤できる方
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
おすすめコメント
【横浜市鶴見区にある高給与が魅力の病院】
・残業手当もしっかり支給されるので、努力が報われる環境です！働きがいがある職場です！
・年間休日120日！10連休取得実績あり！産休育休取得実績あり！
・安心の福利厚生！労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険完備！さらに、職員食堂や退職金制度も充実！