想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給324,000 円~382,000 円
給与備考
【正職員】 月給324,000円〜382,000円
■正看護師 月給：344,000円～382,000円（想定年収：450万円～512万円） 上記金額の内、 資格手当：25,000円 業務手当：90,000円 夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ■准看護師 月給：324,000円～362,000円（想定年収：433万円～488万円） 上記金額の内、 資格手当：10,000円 業務手当：90,000円 夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ■別途
処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合）
交通費：全額支給（規程による）
賞与：年2回（6月・12月）
子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり）
残業手当全額支給
年末年始手当あり 固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
■正看護師 月給：344,000円～382,000円（想定年収：450万円～512万円） 上記金額の内、 資格手当：25,000円 業務手当：90,000円 夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ■准看護師 月給：324,000円～362,000円（想定年収：433万円～488万円） 上記金額の内、 資格手当：10,000円 業務手当：90,000円 夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ■別途
処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合）
交通費：全額支給（規程による）
賞与：年2回（6月・12月）
子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり）
残業手当全額支給
年末年始手当あり 固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
勤務地
就業時間
日勤 9:00～18:00
遅番 11:00～20:00
夜勤 16:30～翌9:30 実働8時間（夜勤実働14時間）
休憩60分（夜勤休憩180分）
遅番 11:00～20:00
夜勤 16:30～翌9:30 実働8時間（夜勤実働14時間）
休憩60分（夜勤休憩180分）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制 （夜勤回数は月4～5回）
年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間）
各種特別休暇（慶弔等）
年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間）
各種特別休暇（慶弔等）
福利厚生
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可
〇自己啓発支援制度
〇資格取得支援制度 受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） 受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【 ✅当社の自慢の福利厚生制度 】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
【充実の社内研修】
入社時研修（4日間）の他、1～3ヶ月のOJT研修あり。
共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
【スキルアップを応援】
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や
業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可
〇自己啓発支援制度
〇資格取得支援制度 受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） 受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【 ✅当社の自慢の福利厚生制度 】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
【充実の社内研修】
入社時研修（4日間）の他、1～3ヶ月のOJT研修あり。
共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
【スキルアップを応援】
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や
業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
業務内容
ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、
健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から
離れていた方も安心して業務に就くことができます。
（1）健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）
（2）健康相談
（3）服薬管理
（4）医師の指示に基づく処置
（5）介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）
（6）生活場面での機能訓練、OTとの連携
（7）緊急時対応 （一次救命措置・協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、 救急搬送時の同行）
（8）上記に付随する記録、申し送り業務
（9）その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
（10）地域包括支援センターとの連携等
（11）“Life Focus”実現に向けた多職種連携
健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から
離れていた方も安心して業務に就くことができます。
（1）健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）
（2）健康相談
（3）服薬管理
（4）医師の指示に基づく処置
（5）介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）
（6）生活場面での機能訓練、OTとの連携
（7）緊急時対応 （一次救命措置・協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、 救急搬送時の同行）
（8）上記に付随する記録、申し送り業務
（9）その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
（10）地域包括支援センターとの連携等
（11）“Life Focus”実現に向けた多職種連携
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
正看護師または准看護師（臨床経験3年以上）
※定年65歳
※定年65歳
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年6月1日
施設規模/病床
入居定員56名
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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