募集内容
募集資格
給与
月給208,500 円~330,000 円
給与備考
基本給:156,500円~280,000円
資格手当:50,000円
その他手当)
住宅手当:20,000円/月(世帯主)
家族手当:規定により支給
賞与)年2回(前年度実績4.2ヵ月)
資格手当:50,000円
その他手当)
住宅手当:20,000円/月(世帯主)
家族手当:規定により支給
賞与)年2回(前年度実績4.2ヵ月)
勤務地
就業時間
8時30分~17時30分
※休憩60分
※残業ほぼ無し(月2時間程度)
※休憩60分
※残業ほぼ無し(月2時間程度)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月8休(シフト制/日・祝固定休み)
※年間休日112日
有給休暇:法定通り
※年間休日112日
有給休暇:法定通り
福利厚生
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)
退職金:有
通勤手当:有(上限9,000円/月)
マイカー通勤:可(駐車場無料)
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)
退職金:有
通勤手当:有(上限9,000円/月)
マイカー通勤:可(駐車場無料)
業務内容
一般病院における作業療法士業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・外来患者様および入院患者様への作業療法(リハビリテーション)の実施
・評価、リハビリテーション計画の作成
・その他、上記に付帯する業務(カルテ記載、カンファレンスへの参加等)
【対象となる疾患・患者様】
・外来:主に整形外科疾患
・入院:術後急性期を含む整形外科疾患、および内部疾患(呼吸器、循環器等)
・主な症例:運動器(整形)、脳血管、廃用症候群など
【業務の特徴】
・1日あたりのリハビリ提供単位数:16〜17単位程度(目安)
・送迎業務:なし
・チーム医療:医師や多職種と連携し、患者様の早期在宅復帰やADL(日常生活動作)の向上を目指します。
・教育体制:OJTやOff-JT(職場外研修)を通じて、未経験や経験の浅い方へのサポート体制を整えています。
【主な業務内容】
・外来患者様および入院患者様への作業療法(リハビリテーション)の実施
・評価、リハビリテーション計画の作成
・その他、上記に付帯する業務(カルテ記載、カンファレンスへの参加等)
【対象となる疾患・患者様】
・外来:主に整形外科疾患
・入院:術後急性期を含む整形外科疾患、および内部疾患(呼吸器、循環器等)
・主な症例:運動器(整形)、脳血管、廃用症候群など
【業務の特徴】
・1日あたりのリハビリ提供単位数:16〜17単位程度(目安)
・送迎業務:なし
・チーム医療:医師や多職種と連携し、患者様の早期在宅復帰やADL(日常生活動作)の向上を目指します。
・教育体制:OJTやOff-JT(職場外研修)を通じて、未経験や経験の浅い方へのサポート体制を整えています。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年7月1日
施設規模/病床
一般病床80床
施設基準
運動器リハビリテーション(Ⅰ)/呼吸器リハビリテーション(Ⅰ)/脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅱ)
サービス提供地域
加須市・一部除く
募集資格
\かんたん応募/
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