想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給208,312 円~
給与備考
（大卒） 月給：208,312円～
・基本給：185,600円
・調整手当：3,712円
・技師手当：9,000円
・職務手当：10,000円
（短大・専門卒）
月給：206,884円～
・基本給：184,200円
・調整手当：3,684円
・技師手当：9,000円
・職務手当：10,000円
※調整手当：基本給の2％
その他手当）
家族手当：配偶者16,000円、子2人まで5,000円/人、3人以上2,000円/人
住宅手当：※家賃の半額までを負担
上限(賃貸)24,000円/月、(持家)14,500円/月
賞与）有 年2回3.4ヶ月
・基本給：185,600円
・調整手当：3,712円
・技師手当：9,000円
・職務手当：10,000円
（短大・専門卒）
月給：206,884円～
・基本給：184,200円
・調整手当：3,684円
・技師手当：9,000円
・職務手当：10,000円
※調整手当：基本給の2％
その他手当）
家族手当：配偶者16,000円、子2人まで5,000円/人、3人以上2,000円/人
住宅手当：※家賃の半額までを負担
上限(賃貸)24,000円/月、(持家)14,500円/月
賞与）有 年2回3.4ヶ月
勤務地
就業時間
8時30分～17時30分
※休憩60分
※休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制
夏季休暇：4日
年末年始：4日
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休業制度
有給休暇
＊年間休日数110日
夏季休暇：4日
年末年始：4日
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休業制度
有給休暇
＊年間休日数110日
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤手当：実費支給（上限24,500円/月）
賞与：有（年1回）
退職金：有（勤続3年以上）
通勤手当：実費支給（上限24,500円/月）
賞与：有（年1回）
退職金：有（勤続3年以上）
業務内容
病院内における療法士業務
1）入院・外来リハビリテーション
2）訪問リハビリテーション
3）通所リハビリテーション
4）乳児健診・運動発達チェック
1）入院・外来リハビリテーション
2）訪問リハビリテーション
3）通所リハビリテーション
4）乳児健診・運動発達チェック
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1983年9月1日
施設規模/病床
一般病床311床
施設基準
急性期一般入院料1（7:1）/障害者施設等入院基本料（10:1）10対1/地域包括ケア病棟入院料2/ハイケアユニット入院医療管理料1（4:1）/回復期リハビリテーション病棟入院料3（15:1）/緩和ケア病棟入院料1（7:1）/小児入院医療管理料/その他多数
サービス提供地域
羽生市
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