想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給235,400 円~331,400 円
給与備考
235,400円~331,400円
基本給 199,400円~249,400円
住宅手当15,000円
調整手当4,000円~50,000円
業務手当10,000円
資格手当7,000円
家族手当
昇給制度あり
賞与制度あり
試用期間あり 6ヶ月 同条件
・固定残業代なし
※前職の給与を考慮致します
基本給 199,400円~249,400円
住宅手当15,000円
調整手当4,000円~50,000円
業務手当10,000円
資格手当7,000円
家族手当
昇給制度あり
賞与制度あり
試用期間あり 6ヶ月 同条件
・固定残業代なし
※前職の給与を考慮致します
勤務地
就業時間
8時30分~17時00分
休憩1時間
月平均時間外労働時間 5時間
休憩1時間
月平均時間外労働時間 5時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
年間休日115日(110日+夏季冬季休暇5日)
夏季休暇3日・冬季休暇2日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業・介護休業
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
年間休日115日(110日+夏季冬季休暇5日)
夏季休暇3日・冬季休暇2日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業・介護休業
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
福利厚生
社会保険：完備（労災、雇用、健康、厚生）
退職金制度：有（勤続年数3年以上）
定年制：有（一律 60歳）
再雇用制度：有（上限 65歳まで）
昇給：有
賞与：有
通勤手当：実費支給
マイカー通勤：可（駐車場なし、車通勤希望の方はご相談ください）
勤務延長：有
受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
医療費減免制度：有
研修制度：有
退職金制度：有（勤続年数3年以上）
定年制：有（一律 60歳）
再雇用制度：有（上限 65歳まで）
昇給：有
賞与：有
通勤手当：実費支給
マイカー通勤：可（駐車場なし、車通勤希望の方はご相談ください）
勤務延長：有
受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
医療費減免制度：有
研修制度：有
業務内容
・移動、食事、排泄、入浴等の日常生活活動に関するADL訓練
・家事、外出等のADL訓練
・作業耐久性の向上、作業手順の習得、就労環境への適応等の職業関連活動の訓練
・福祉用具の使用等に関する訓練
・家事、外出等のADL訓練
・作業耐久性の向上、作業手順の習得、就労環境への適応等の職業関連活動の訓練
・福祉用具の使用等に関する訓練
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2024年4月1日
施設規模/病床
一般病床30床/回復期リハビリテーション病床52床/地域包括ケア病床46床
施設基準
回復期リハビリテーション病棟入院料
募集資格
＼かんたん応募／
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