募集内容
募集資格
給与
月給316,000 円~350,000 円
給与備考
年俸:3,800,000円〜4,200,000円
月給:法人規定により支給
(非常勤:時給2,190円 ※基本給2,100円+処遇改善手当90円)
※経験や資格に応じて追加手当あり
通勤手当:全額支給
月給:法人規定により支給
(非常勤:時給2,190円 ※基本給2,100円+処遇改善手当90円)
※経験や資格に応じて追加手当あり
通勤手当:全額支給
勤務地
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:ほぼなし(月平均 約0時間)
(非常勤:9:00~15:00、10:00~16:00など、週3日~5日かつ週24時間以上勤務できる方)
休憩時間:60分
時間外労働:ほぼなし(月平均 約0時間)
(非常勤:9:00~15:00、10:00~16:00など、週3日~5日かつ週24時間以上勤務できる方)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日(シフト制)
有給休暇(取得率良好)
※非常勤は勤務日以外すべて休日
有給休暇(取得率良好)
※非常勤は勤務日以外すべて休日
福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育体制・研修制度:安心の教育体制、研修・フォロー体制充実
健康管理:定期健康診断
その他:交通費全額支給、各種手当、各種休暇制度、試用期間なし、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修制度:安心の教育体制、研修・フォロー体制充実
健康管理:定期健康診断
その他:交通費全額支給、各種手当、各種休暇制度、試用期間なし、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
業務内容
ユニット型特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員(理学療法士)としての業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・入居者様一人ひとりの心身の状況に応じた個別機能訓練計画の作成・評価
・機能維持・悪化防止を目的としたリハビリテーションの実施
・日常生活における基本動作(歩行、立ち上がり、寝返り等)のトレーニング
・福祉用具(車椅子、歩行器、クッション等)の選定および調整
・介護スタッフへの介助技術(正しい移乗方法や姿勢保持など)の指導
・リハビリ実施状況の記録および報告
・他職種(医師、看護師、介護職員、ケアマネジャー)と連携したカンファレンスへの参加
【主な業務内容】
・入居者様一人ひとりの心身の状況に応じた個別機能訓練計画の作成・評価
・機能維持・悪化防止を目的としたリハビリテーションの実施
・日常生活における基本動作(歩行、立ち上がり、寝返り等)のトレーニング
・福祉用具(車椅子、歩行器、クッション等)の選定および調整
・介護スタッフへの介助技術(正しい移乗方法や姿勢保持など)の指導
・リハビリ実施状況の記録および報告
・他職種(医師、看護師、介護職員、ケアマネジャー)と連携したカンファレンスへの参加
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
不問(実務未経験可、ブランクがある方も可)
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2007年4月1日
施設規模/病床
入所定員120名/短期入所定員16名/通所定員25名/認知症対応型通所定員12名
サービス提供地域
江東区(入所者は江東区在住が中心)
募集資格
\かんたん応募/
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