募集内容
募集資格
給与
月給350,000 円~500,000 円
給与備考
・基本給 230,000円~295,000円
・固定残業代 45,000円~65,000円/20h
(固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給)
・住宅手当 20,000円
・訪問手当 25,000円
・他一律手当 30,000~95,000円(役職手当含む)
・歩合制:81訪問目から支給※1訪問につき4,000円(60分)
・昇給年1回
・交通費支給 上限20,000円
※経験考慮の上決定
※試用期間6か月(契約社員)/月給330,000円
■年収例:423万~600万円(経験による)
・固定残業代 45,000円~65,000円/20h
(固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給)
・住宅手当 20,000円
・訪問手当 25,000円
・他一律手当 30,000~95,000円(役職手当含む)
・歩合制:81訪問目から支給※1訪問につき4,000円(60分)
・昇給年1回
・交通費支給 上限20,000円
※経験考慮の上決定
※試用期間6か月(契約社員)/月給330,000円
■年収例:423万~600万円(経験による)
勤務地
就業時間
9:00~18:00
休憩時間:60分
残業時間:月約0時間
休憩時間:60分
残業時間:月約0時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日124日
完全週休2日(土・日・祝)
※平日休み希望の方もご相談に乗れます♪
夏季休暇(3日)
年末年始(3日)※基本的には12月29日-1月3日がお休みです。
有給休暇
完全週休2日(土・日・祝)
※平日休み希望の方もご相談に乗れます♪
夏季休暇(3日)
年末年始(3日)※基本的には12月29日-1月3日がお休みです。
有給休暇
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給:有(随時)
賞与:有(年2回、夏・冬)
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
住宅手当
退職金制度:有(入社半年後から加入)
産休・育休制度
制服貸与
スマホ・タブレット貸与
電動アシスト自転車貸与
インフルエンザ予防接種補助
OJT制度:
はじめの1ヶ月くらいは、毎日3件ほど、先輩スタッフの方が担当する利用者さまのリハビリに同行していただき、一緒にリハビリを実際行って業務の流れを覚えるなど、現場でのOJTを実施します。慣れてきた2ヶ月目以降くらいには、新しい利用者さまの担当になったり、他のスタッフから引継いだりして独り立ちする方が多いです。
昇給:有(随時)
賞与:有(年2回、夏・冬)
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
住宅手当
退職金制度:有(入社半年後から加入)
産休・育休制度
制服貸与
スマホ・タブレット貸与
電動アシスト自転車貸与
インフルエンザ予防接種補助
OJT制度:
はじめの1ヶ月くらいは、毎日3件ほど、先輩スタッフの方が担当する利用者さまのリハビリに同行していただき、一緒にリハビリを実際行って業務の流れを覚えるなど、現場でのOJTを実施します。慣れてきた2ヶ月目以降くらいには、新しい利用者さまの担当になったり、他のスタッフから引継いだりして独り立ちする方が多いです。
業務内容
主治医の指示に基づき、利用者様のご自宅を訪問して言語聴覚療法(ST)業務全般、およびそれに付随する報告・連携業務を担当していただきます。
言語障害や摂食嚥下障害を持つ利用者様に対し、住み慣れた環境で自分らしく、安全に「食べる」「話す」楽しみを継続できるようサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訪問による言語聴覚リハビリテーションの実施(1件あたり40分〜60分程度)
・摂食嚥下機能の評価、および訓練(飲み込みの練習、口腔ケアの指導、食事形態の調整・助言)
・言語機能・高次脳機能の評価、および訓練(構音障害、失語症等へのアプローチ)
・利用者様の全身状態の観察、およびバイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定等)
・コミュニケーション手段の検討、および導入支援(文字盤や補助具の活用提案等)
・誤嚥性肺炎の予防に向けた呼吸リハビリテーション、および口腔周辺の筋力訓練
・ご家族に対する安全な介助方法(食事介助の姿勢やペース等)の指導、相談対応
・リハビリ計画書、報告書の作成(パソコンやタブレット端末を使用した入力)
・多職種(主治医、看護師、理学療法士、ケアマネジャー等)との情報共有・連携
・事務所内でのカンファレンスへの参加、および付随する事務・雑務
【業務の特徴】
・移動手段は主に電動自転車、原付バイク、または社用車(軽自動車)を使用し、新座市を中心としたエリアを訪問します。
・代表が理学療法士であることからリハビリ部門への理解が深く、看護師とリハビリ職が密に連携して利用者様を支える体制が整っています。
・パート・アルバイトのため、週1日〜や短時間勤務など、ご自身のライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です。
・訪問未経験やブランクのある方でも、同行訪問などのサポート体制があり、安心して業務を開始できます。
言語障害や摂食嚥下障害を持つ利用者様に対し、住み慣れた環境で自分らしく、安全に「食べる」「話す」楽しみを継続できるようサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訪問による言語聴覚リハビリテーションの実施(1件あたり40分〜60分程度)
・摂食嚥下機能の評価、および訓練(飲み込みの練習、口腔ケアの指導、食事形態の調整・助言)
・言語機能・高次脳機能の評価、および訓練(構音障害、失語症等へのアプローチ)
・利用者様の全身状態の観察、およびバイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定等)
・コミュニケーション手段の検討、および導入支援(文字盤や補助具の活用提案等)
・誤嚥性肺炎の予防に向けた呼吸リハビリテーション、および口腔周辺の筋力訓練
・ご家族に対する安全な介助方法(食事介助の姿勢やペース等)の指導、相談対応
・リハビリ計画書、報告書の作成(パソコンやタブレット端末を使用した入力)
・多職種(主治医、看護師、理学療法士、ケアマネジャー等)との情報共有・連携
・事務所内でのカンファレンスへの参加、および付随する事務・雑務
【業務の特徴】
・移動手段は主に電動自転車、原付バイク、または社用車(軽自動車)を使用し、新座市を中心としたエリアを訪問します。
・代表が理学療法士であることからリハビリ部門への理解が深く、看護師とリハビリ職が密に連携して利用者様を支える体制が整っています。
・パート・アルバイトのため、週1日〜や短時間勤務など、ご自身のライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です。
・訪問未経験やブランクのある方でも、同行訪問などのサポート体制があり、安心して業務を開始できます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
訪問看護ステーションささえ
施設名
アクセス
〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3丁目38-14 ジョグハウス三鷹702
JR中央線・JR総武線 三鷹駅より徒歩1分
JR中央線・西武多摩川線 武蔵境駅より徒歩20分
東京都三鷹市下連雀3丁目38-14 ジョグハウス三鷹702
JR中央線・JR総武線 三鷹駅より徒歩1分
JR中央線・西武多摩川線 武蔵境駅より徒歩20分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
【三鷹市の訪問リハビリで言語聴覚士|高収入が嬉しい正社員求人】
・訪問リハビリでの言語聴覚士募集、三鷹市・三鷹駅から徒歩1分で摂食嚥下・呼吸リハなど在宅でのリハビリ支援に携わり経験不問なので安心してスタートできます!
・正社員募集で月給35〜50万円という好条件、賞与年2回・住宅手当・役職手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、長期的に安定したキャリアを築けます!
・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく完全週休2日制・日曜・祝日休み・年間休日124日なので、日勤のみでご家庭や趣味との両立もしやすい職場です!
・社会保険完備、退職金制度あり、住宅補助・社宅制度ありと手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です!