募集内容
募集資格
給与
月給228,583 円~353,843 円
給与備考
【月給】228,583円-353,843円
[内訳]
基本給 188,230円-306,960円
調整給 40,353円-46,883円
賞与年2回(実績4.25ヶ月分)
※給与詳細は経験・能力等を考慮のうえ決定
[内訳]
基本給 188,230円-306,960円
調整給 40,353円-46,883円
賞与年2回(実績4.25ヶ月分)
※給与詳細は経験・能力等を考慮のうえ決定
勤務地
就業時間
8時30分〜17時30分
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月9日-10日休み/シフト制
年間休日120日
夏季休暇3日、年末年始休暇5日
有給休暇
年間休日120日
夏季休暇3日、年末年始休暇5日
有給休暇
福利厚生
・賞与あり(実績4.25ヶ月)
・社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
・車通勤可
・事前見学可能
・日本緩和医療学会 認定研修施設
・日本医療機能評価機構認定病院(3rdG:Ver.1.1)
・社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
・車通勤可
・事前見学可能
・日本緩和医療学会 認定研修施設
・日本医療機能評価機構認定病院(3rdG:Ver.1.1)
業務内容
・病棟における言語聴覚士業務
病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。
急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。
・対象病棟:
- 緩和ケア病棟(25床)
- 療養病棟(117床)
・施設基準:
- 脳血管疾患等リハビリテーション料(III)
- 運動器リハビリテーション料(II)
【1日のスケジュール例】
8:30 出勤・カンファレンス(症状・経過の情報共有)
9:00 午前リハ(評価・個別リハ・歩行訓練など)
12:00 休憩
13:00 午後リハ(ADL訓練・階段練習・自主トレ指導)
15:00 退院後の生活相談・家族へのアドバイス
16:00 記録・計画書作成・スタッフミーティング
17:30 退勤
病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。
急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。
・対象病棟:
- 緩和ケア病棟(25床)
- 療養病棟(117床)
・施設基準:
- 脳血管疾患等リハビリテーション料(III)
- 運動器リハビリテーション料(II)
【1日のスケジュール例】
8:30 出勤・カンファレンス(症状・経過の情報共有)
9:00 午前リハ(評価・個別リハ・歩行訓練など)
12:00 休憩
13:00 午後リハ(ADL訓練・階段練習・自主トレ指導)
15:00 退院後の生活相談・家族へのアドバイス
16:00 記録・計画書作成・スタッフミーティング
17:30 退勤
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
不問(言語聴覚士資格必須)
応募要件
言語聴覚士(ST)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
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