看護師が時短勤務で働けるのは法律上いつまでか?
正解は2
育児・介護休業法では、3歳未満の子を養育する労働者が短時間勤務(時短勤務)を取得できると定められています。
ただし、病院などでは独自の制度で「就学前まで」延長可能な場合もあるため、転職時には制度内容を確認しましょう。
時短勤務取得可能期間
0歳
3歳
看護師に選ばれ続ける
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