想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給212,000 円~
給与備考
基本給：178,000円～
職務手当：17,000円
調整手当：12,000円
住宅手当：5,000円
その他手当）
時間外手当
住宅手当：15,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給）
扶養手当：配偶者5,000円 / 子2,500円（世帯主のみ支給）
通勤手当：上限24,500円/月
賞与）
年2回4.0ヵ月
職務手当：17,000円
調整手当：12,000円
住宅手当：5,000円
その他手当）
時間外手当
住宅手当：15,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給）
扶養手当：配偶者5,000円 / 子2,500円（世帯主のみ支給）
通勤手当：上限24,500円/月
賞与）
年2回4.0ヵ月
勤務地
就業時間
8時45分～17時45分(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休シフト制+祝日
年間休日120日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
特別休暇あり
年間休日120日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
特別休暇あり
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月）
昇給：年1回
通勤手当あり（上限24,500円/月）
マイカー通勤：可
制服貸与：有
退職金制度：有（勤続年数3年以上）
再雇用制度：有（満65歳迄）
学会出張援助：(規定あり)
24時間保育完備
女子寮完備
慶弔制度
永年勤続表彰制度
賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月）
昇給：年1回
通勤手当あり（上限24,500円/月）
マイカー通勤：可
制服貸与：有
退職金制度：有（勤続年数3年以上）
再雇用制度：有（満65歳迄）
学会出張援助：(規定あり)
24時間保育完備
女子寮完備
慶弔制度
永年勤続表彰制度
業務内容
ケアミックス型病院（病棟・外来）でのリハビリ業務
※訪問リハビリは専属での配属となります。
言語、摂食嚥下機能の回復を促すため、失語症・構音障害・言語発達障害にたいして 各種の言語療法・嚥下訓練などを行います。
必要に応じて家屋調査や外出・外泊訓練も実施しています。
※訪問リハビリは専属での配属となります。
言語、摂食嚥下機能の回復を促すため、失語症・構音障害・言語発達障害にたいして 各種の言語療法・嚥下訓練などを行います。
必要に応じて家屋調査や外出・外泊訓練も実施しています。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2012年7月1日
施設規模/病床
一般病床144床/療養病床120床
施設基準
急性期一般入院料（10対1入院基本料（10:1））/回復期リハビリテーション病棟入院料1（13:1）/地域包括ケア病棟入院料1/療養病棟入院基本料1（20:1）
サービス提供地域
さいたま市
募集資格
＼かんたん応募／
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