想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給230,000 円~440,000 円
給与備考
・基本給 160,000円~
・免許手当 30,000円
・特別手当 40,000円~250,000円
※特別手当の中に、40時間分の固定残業代(40,000円)を含みます。
※40時間を超過した分は別途支給
合計 230,000円~440,000円
試用期間3ヶ月:(減給なし)
固定残業代なし:(月40時間未満の残業代含む)
・免許手当 30,000円
・特別手当 40,000円~250,000円
※特別手当の中に、40時間分の固定残業代(40,000円)を含みます。
※40時間を超過した分は別途支給
合計 230,000円~440,000円
試用期間3ヶ月:(減給なし)
固定残業代なし:(月40時間未満の残業代含む)
勤務地
就業時間
【営業時間】
火~金 9:00~20:00(休憩:12:00~15:00)
土・日 9:00~18:00 (休憩:1時間)
◎月間休み日数:8日間
◎夏季休暇:3日間(+月間休み8日間)
◎年末年始:4日間(+月間休み8日間)
◎法定有給休暇付与(計画的付与制度あり、月間休み8日間、夏季休暇、年末年始とは別途付与)
◎変形労働時間制
火~金 9:00~20:00(休憩:12:00~15:00)
土・日 9:00~18:00 (休憩:1時間)
◎月間休み日数:8日間
◎夏季休暇:3日間(+月間休み8日間)
◎年末年始:4日間(+月間休み8日間)
◎法定有給休暇付与(計画的付与制度あり、月間休み8日間、夏季休暇、年末年始とは別途付与)
◎変形労働時間制
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
水曜日
月間公休8日間
夏季休暇3日間(+月間公休8日間)
年末年始4日間 (+月間公休8日間)
法定有給休暇付与(月間公休8日間、夏季休暇、年末年始とは別途付与)
◎公休日は希望休を優先します。
月間公休8日間
夏季休暇3日間(+月間公休8日間)
年末年始4日間 (+月間公休8日間)
法定有給休暇付与(月間公休8日間、夏季休暇、年末年始とは別途付与)
◎公休日は希望休を優先します。
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
交通費支給(2万円/月迄)
制服貸与
昇給(随時)
固定給のキャリアアップ(3か月に1度キャリアカウンセリング)
半期ボーナス制度あり(売上達成、グループ業績による)
毎月インセンティブ制度あり
研修制度、技術指導
交通費支給(2万円/月迄)
制服貸与
昇給(随時)
固定給のキャリアアップ(3か月に1度キャリアカウンセリング)
半期ボーナス制度あり(売上達成、グループ業績による)
毎月インセンティブ制度あり
研修制度、技術指導
業務内容
整骨院における柔道整復師業務、および店舗運営に係る業務全般
■施術・臨床業務
・骨折、脱臼、捻挫、打撲、軟部組織損傷（挫傷・肉離れ）に対する整復・固定処置
・患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術提供
・自費施術（骨盤矯正、姿勢矯正、スポーツ障害へのアプローチなど）の実施
・指名制によるマンツーマン施術（1人の患者様を最後まで担当）
・最新機器を用いた物理療法および、それに関連する操作
・学生スポーツや運動愛好家を対象としたスポーツ外傷への処置・リハビリ指導
■カウンセリング・検査業務
・初診時の問診、視診、触診による評価
・患者様の身体状態の分析および、今後の治療計画・通院頻度の提案
・日常生活におけるストレッチやセルフケアのアドバイス
■運営・管理業務
・受付対応、電話応対、予約管理、会計業務
・電子カルテ等を用いた施術記録、書類の作成・管理
・店舗の運営管理（売上・数値分析、シフト管理など）
・院内掲示物の作成、広報活動、SNSの更新
・院内の清掃、備品管理、衛生管理全般
・（能力や役職に応じて）分院の運営管理、マネージャー業務
■研修・自己研鑽
・新人研修、技術トレーニング（実技・座学）への参加
・定期的に行われる社内勉強会、実技試験への出席
■施術・臨床業務
・骨折、脱臼、捻挫、打撲、軟部組織損傷（挫傷・肉離れ）に対する整復・固定処置
・患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術提供
・自費施術（骨盤矯正、姿勢矯正、スポーツ障害へのアプローチなど）の実施
・指名制によるマンツーマン施術（1人の患者様を最後まで担当）
・最新機器を用いた物理療法および、それに関連する操作
・学生スポーツや運動愛好家を対象としたスポーツ外傷への処置・リハビリ指導
■カウンセリング・検査業務
・初診時の問診、視診、触診による評価
・患者様の身体状態の分析および、今後の治療計画・通院頻度の提案
・日常生活におけるストレッチやセルフケアのアドバイス
■運営・管理業務
・受付対応、電話応対、予約管理、会計業務
・電子カルテ等を用いた施術記録、書類の作成・管理
・店舗の運営管理（売上・数値分析、シフト管理など）
・院内掲示物の作成、広報活動、SNSの更新
・院内の清掃、備品管理、衛生管理全般
・（能力や役職に応じて）分院の運営管理、マネージャー業務
■研修・自己研鑽
・新人研修、技術トレーニング（実技・座学）への参加
・定期的に行われる社内勉強会、実技試験への出席
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
株式会社まりんグループ
施設名
アクセス
〒270-0163
千葉県流山市南流山2-23-9
つくばエクスプレス線・JR武蔵野線 南流山駅より徒歩3分
流鉄流山線 鰭ヶ崎駅より徒歩12分
千葉県流山市南流山2-23-9
つくばエクスプレス線・JR武蔵野線 南流山駅より徒歩3分
流鉄流山線 鰭ヶ崎駅より徒歩12分
職場から半径500m以内
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おすすめコメント
【経験不問】柔道整復師募集！まりん鍼灸整骨院
千葉県流山市の「まりん鍼灸整骨院」では、正社員の柔道整復師を募集しています。日々の施術だけでなく、外傷に関わる業務にも取り組みたい方におすすめです。
【この求人のおすすめポイント】
1. 外傷対応にも関心のある方へ
・整骨院における柔道整復師業務、および店舗運営に係る業務全般
・施術・臨床業務
・骨折、脱臼、捻挫、打撲、軟部組織損傷（挫傷・肉離れ）に対する整復・固定処置
2. 仕事と私生活のバランスを考える方へ
・水曜日
・月間公休8日間
・夏季休暇3日間(+月間公休8日間)
・年末年始4日間 (+月間公休8日間)
・法定有給休暇付与(月間公休8日間、夏季休暇、年末年始とは別途付与)
・公休日は希望休を優先します。
3. 収入面も大切にしたい方へ
月給23万円～44万円。
・基本給 160,000円~
・免許手当 30,000円
・特別手当 40,000円~250,000円
※特別手当の中に、40時間分の固定残業代(40,000円)を含みます。
※40時間を超過した分は別途支給
合計 230,000円~440,000円
試用期間3ヶ月:(減給なし)
固定残業代なし:(月40時間未満の残業代含む)
4. 学びを続けたい方にうれしいサポート
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給(2万円/月迄)
・制服貸与
・昇給(随時)
・固定給のキャリアアップ(3か月に1度キャリアカウンセリング)
・半期ボーナス制度あり(売上達成、グループ業績による)
・毎月インセンティブ制度あり
・研修制度、技術指導
【応募をお考えの方へ】
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
経験は問いません。
仕事内容や働き方がご希望に合う方は、ぜひご検討ください。