募集内容
募集資格
給与
月給350,000 円~400,000 円
給与備考
年俸制4,200,000円~4,800,000円
基本給 284,660円~321,580円
固定残業代 65,340円~78,420円
※固定残業代は、残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。
※月額=年俸÷12
オンコール手当
・平日:500円/回
・土、日:700円/回
出動(緊急訪問)手当
・4,000円~5,000円/件
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給制度あり 年1回 月あたり1,000円~5,000円(実績)
時間外手当(超過分)
休日出勤手当(該当時)
2020年度から決算賞与を導入しました。(業績により支給)
基本給 284,660円~321,580円
固定残業代 65,340円~78,420円
※固定残業代は、残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。
※月額=年俸÷12
オンコール手当
・平日:500円/回
・土、日:700円/回
出動(緊急訪問)手当
・4,000円~5,000円/件
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給制度あり 年1回 月あたり1,000円~5,000円(実績)
時間外手当(超過分)
休日出勤手当(該当時)
2020年度から決算賞与を導入しました。(業績により支給)
勤務地
就業時間
9:00~18:00
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
土曜日、日曜日、その他、週休2日制
年末年始(12/30~1/3)
祝日振替休日:9日間、年間休日121日
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
有給休暇1時間単位取得制度
出産・育児・介護休暇制度(取得実績有)
年末年始(12/30~1/3)
祝日振替休日:9日間、年間休日121日
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
有給休暇1時間単位取得制度
出産・育児・介護休暇制度(取得実績有)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり
永年勤続制度(勤続3年以上)
2020年度から決算賞与を導入(業績により支給)
各事業に合わせて外部研修参加可能
研修制度あり
研修費補助(年間上限有)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
電動自転車貸与(職種による)
パソコン貸与(職種による)
レインコート/シューズ貸与(職種による)
携帯電話貸与(職種による)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり
永年勤続制度(勤続3年以上)
2020年度から決算賞与を導入(業績により支給)
各事業に合わせて外部研修参加可能
研修制度あり
研修費補助(年間上限有)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
電動自転車貸与(職種による)
パソコン貸与(職種による)
レインコート/シューズ貸与(職種による)
携帯電話貸与(職種による)
業務内容
■健康状態のアセスメント業務
・症状やバイタル(体温・脈拍・血圧)チェック
■医療処置業務
・医師の指示に基づく医行為:点滴、注射、褥瘡(じょくそう)
処置、リハビリ
■日常生活のサポート業務
・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換等をサポート
■報告業務
・主治医、ケアマネージャーなどへ状況共有及びケア方針の確認
■報告書、契約書の作成
・PCによる入力にて主治医やケアマネージャー、ご利用者への書類作成
・1日の訪問件数は、5件程度となります。
・訪問(移動)手段は、電動付き自転車となります。
・実務経験がない方には、先輩社員による同行研修や、社内研修、地域の研修会などに参加してスキルアップが可能です。
・症状やバイタル(体温・脈拍・血圧)チェック
■医療処置業務
・医師の指示に基づく医行為:点滴、注射、褥瘡(じょくそう)
処置、リハビリ
■日常生活のサポート業務
・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換等をサポート
■報告業務
・主治医、ケアマネージャーなどへ状況共有及びケア方針の確認
■報告書、契約書の作成
・PCによる入力にて主治医やケアマネージャー、ご利用者への書類作成
・1日の訪問件数は、5件程度となります。
・訪問(移動)手段は、電動付き自転車となります。
・実務経験がない方には、先輩社員による同行研修や、社内研修、地域の研修会などに参加してスキルアップが可能です。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
未経験可
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
グリーンメディ訪問看護ステーション明大前
施設名
アクセス
〒168-0063
東京都杉並区和泉2-5-60
京王線・京王井の頭線 明大前駅より徒歩2分
京王線・東急世田谷線 下高井戸駅より徒歩10分
東京都杉並区和泉2-5-60
京王線・京王井の頭線 明大前駅より徒歩2分
京王線・東急世田谷線 下高井戸駅より徒歩10分
職場から半径500m以内
設立年月日
2011年4月1日
施設規模/病床
利用定員205
施設基準
緊急時訪問看護加算II/生活保護法指定/ターミナルケア体制有り/緊急対応体制(24時間対応)
サービス提供地域
施設より半径3km以内(杉並区の一部、世田谷区の一部、中野区の一部、渋谷区の一部)
募集資格
\かんたん応募/
おすすめコメント
【訪問看護で活躍!杉並区の看護師(正社員)】
・看護師の資格を活かし、杉並区・明大前駅の訪問看護で在宅での療養支援をお任せ、未経験の方も歓迎でじっくり成長できます!
・正社員で月給35〜40万円、賞与あり・オンコール手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評価します!
・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく週休2日制・日曜・祝日休み・年間休日121日なので、日勤のみでご家庭や趣味との両立もしやすい職場です!
・研修制度ありで、あなたの「働きたい」を全力でサポートします!