募集内容
募集資格
給与
月給225,000 円~325,000 円
給与備考
月給内訳)
資格手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
住宅手当:当院規定により10,000円
家族手当:当院規定による
賞与)
年2回4.0ヵ月分
資格手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
住宅手当:当院規定により10,000円
家族手当:当院規定による
賞与)
年2回4.0ヵ月分
勤務地
就業時間
08:45~17:00(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月9~10日休制
日・祝固定休み
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
年間休日113日
日・祝固定休み
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
年間休日113日
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給:有
賞与:有
退職金制度:有
通勤手当:全額支給
昇給:有
賞与:有
退職金制度:有
通勤手当:全額支給
業務内容
・療養型病院(310床)における入院患者様への言語聴覚療法業務全般
・失語症、高次脳機能障害等に対する評価および言語訓練・コミュニケーション支援
・摂食・嚥下障害に対する評価(嚥下造影検査の補助等を含む)および嚥下訓練、食事形態の調整
・脳血管疾患等リハビリテーションおよび運動器リハビリテーションの実施
・1日11名程度の患者様を担当し、一人ひとりの状態に合わせた機能訓練の提供
・リハビリテーション実施計画書の作成、評価記録の入力、およびモニタリング
・電子カルテを用いた診療情報の管理
・多職種(医師、看護師、理学療法士、作業療法士、ソーシャルワーカー等)と連携した在宅復帰・施設入所支援
・法人内の介護老人保健施設や通所リハビリテーション施設との情報共有および連携
・定期的な勉強会への参加、およびリハビリテーション科内の運営業務補助
・失語症、高次脳機能障害等に対する評価および言語訓練・コミュニケーション支援
・摂食・嚥下障害に対する評価(嚥下造影検査の補助等を含む)および嚥下訓練、食事形態の調整
・脳血管疾患等リハビリテーションおよび運動器リハビリテーションの実施
・1日11名程度の患者様を担当し、一人ひとりの状態に合わせた機能訓練の提供
・リハビリテーション実施計画書の作成、評価記録の入力、およびモニタリング
・電子カルテを用いた診療情報の管理
・多職種(医師、看護師、理学療法士、作業療法士、ソーシャルワーカー等)と連携した在宅復帰・施設入所支援
・法人内の介護老人保健施設や通所リハビリテーション施設との情報共有および連携
・定期的な勉強会への参加、およびリハビリテーション科内の運営業務補助
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
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