募集内容
募集資格
給与
月給300,000 円~
給与備考
月間訪問件数80件(1件60分換算)以上は1件につき歩合3,500円、40分は2,500円。
【モデル月給】月間110件訪問の場合、月給30万円+10万5千円=総支給40万5千円
◆その他手当◆
交通費支給(上限20,000円/月)
日祝出勤手当(500円/件)
◆試用期間◆
3カ月の試用期間中は月給25万円
※最初の半年は契約社員でその後常勤契約となります。
※経験によって試用期間は変動あり。例)訪問経験ある場合は試用期間なし等。
【モデル月給】月間110件訪問の場合、月給30万円+10万5千円=総支給40万5千円
◆その他手当◆
交通費支給(上限20,000円/月)
日祝出勤手当(500円/件)
◆試用期間◆
3カ月の試用期間中は月給25万円
※最初の半年は契約社員でその後常勤契約となります。
※経験によって試用期間は変動あり。例)訪問経験ある場合は試用期間なし等。
勤務地
就業時間
9:00-18:00
※勤務時間の相談はフレキシブルに対応致します。保育園のお迎えの関係で30分勤務時間をずらしたいなどの要望がありましたらご相談下さい。
休憩時間60分
※勤務時間の相談はフレキシブルに対応致します。保育園のお迎えの関係で30分勤務時間をずらしたいなどの要望がありましたらご相談下さい。
休憩時間60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日数120日
4週8休(土日祝休み)
リフレッシュ休暇 3日(初月から)
年次有給休暇 10日(入職して6か月後から)
年末年始(12/30~1/3)
産休育休、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇(常勤のみ)
4週8休(土日祝休み)
リフレッシュ休暇 3日(初月から)
年次有給休暇 10日(入職して6か月後から)
年末年始(12/30~1/3)
産休育休、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇(常勤のみ)
福利厚生
交通費支給(上限20,000円/月)
日祝出勤手当(500円/件)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
週27時間以上勤務で加入
健康診断 12,000円補助/年
日祝出勤手当(500円/件)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
週27時間以上勤務で加入
健康診断 12,000円補助/年
業務内容
訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般。
利用者様のご自宅へ電動自転車で訪問し、心身の状態に合わせた専門的なリハビリテーションおよび自立支援を行います。
■リハビリテーション・評価業務
・一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリテーションの実施
・バイタルチェック、症状の観察、全身状態のアセスメント
・ADL(日常生活動作)能力に対する訓練および維持・向上へのアプローチ
・運動療法の実施、および精神疾患を有する方への作業療法の提供
・高次脳機能障害等に対するリハビリテーション
■環境整備・相談業務
・住環境の評価、および手すり設置・段差解消等の調整・アドバイス
・福祉用具(歩行器、車椅子、自助具等)の選定および導入の提案
・ご家族に対する介助方法の指導および助言
・日常生活上のアドバイス、メンタルサポート
■事務・連携業務
・訪問記録の作成(iPad等のタブレット端末を使用)
・月末書類(訪問リハビリテーション計画書・報告書)の作成
・主治医、ケアマネジャー、他職種との情報共有および連絡調整
・サービス担当者会議や地域連携会議への参加
■訪問詳細
・移動手段:電動自転車を使用
・訪問件数:1日5〜6件程度(想定)
利用者様のご自宅へ電動自転車で訪問し、心身の状態に合わせた専門的なリハビリテーションおよび自立支援を行います。
■リハビリテーション・評価業務
・一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリテーションの実施
・バイタルチェック、症状の観察、全身状態のアセスメント
・ADL(日常生活動作)能力に対する訓練および維持・向上へのアプローチ
・運動療法の実施、および精神疾患を有する方への作業療法の提供
・高次脳機能障害等に対するリハビリテーション
■環境整備・相談業務
・住環境の評価、および手すり設置・段差解消等の調整・アドバイス
・福祉用具(歩行器、車椅子、自助具等)の選定および導入の提案
・ご家族に対する介助方法の指導および助言
・日常生活上のアドバイス、メンタルサポート
■事務・連携業務
・訪問記録の作成(iPad等のタブレット端末を使用)
・月末書類(訪問リハビリテーション計画書・報告書)の作成
・主治医、ケアマネジャー、他職種との情報共有および連絡調整
・サービス担当者会議や地域連携会議への参加
■訪問詳細
・移動手段:電動自転車を使用
・訪問件数:1日5〜6件程度(想定)
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験年数3年以上の方
※要相談
※要相談
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
株式会社MIKOTOまるまる訪問看護ステーション湯島
施設名
アクセス
〒113-0034
東京都文京区湯島4丁目6-12 湯島ハイタウンB棟1417号室
東京メトロ千代田線 湯島駅より徒歩2分
東京メトロ銀座線 上野広小路駅より徒歩6分
東京都文京区湯島4丁目6-12 湯島ハイタウンB棟1417号室
東京メトロ千代田線 湯島駅より徒歩2分
東京メトロ銀座線 上野広小路駅より徒歩6分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
【作業療法士募集、文京区の訪問リハビリ|高収入】
・作業療法士の資格を活かし、文京区・湯島駅から徒歩2分の訪問リハビリで精神科領域・生活動作訓練など在宅でのリハビリ支援をお任せ、専門性を存分に発揮できます◎
・正社員で月給30万円〜、安定した収入を目指せます◎
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