想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給237,500 円~
給与備考
月額給与：237,500円～
※経験年数加算あり
住宅手当：上限21,000円／月
通勤手当：上限50,000円／月
扶養手当ほか（当院規定あり）
賞与：年2回（年4カ月分／昨年度実績）
昇給：年1回
※経験年数加算あり
住宅手当：上限21,000円／月
通勤手当：上限50,000円／月
扶養手当ほか（当院規定あり）
賞与：年2回（年4カ月分／昨年度実績）
昇給：年1回
勤務地
就業時間
日勤
8:30～17:00（休憩45分／総合東京病院）
※出向の場合
8:30～17:30（休憩60分／江古田の森）
8:30～17:00（休憩45分／総合東京病院）
※出向の場合
8:30～17:30（休憩60分／江古田の森）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休＋祝日分（シフト制）
年間休日126日（4月1日入職の場合／2024年度実績）
※公休122日＋リフレッシュ付与最大4日
有給休暇10日（勤務6か月後付与）
※入職月によりリフレッシュ付与日数は変動
年間休日126日（4月1日入職の場合／2024年度実績）
※公休122日＋リフレッシュ付与最大4日
有給休暇10日（勤務6か月後付与）
※入職月によりリフレッシュ付与日数は変動
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度
育児休業制度
介護休業制度
定年制（60歳定年／65歳まで再雇用制度あり）
親睦会
グループ内・施設内研修制度
職員レストラン
売店
ユニフォーム貸与
トレーニングマシン利用可
南東北病院グループ福利厚生
退職金制度
育児休業制度
介護休業制度
定年制（60歳定年／65歳まで再雇用制度あり）
親睦会
グループ内・施設内研修制度
職員レストラン
売店
ユニフォーム貸与
トレーニングマシン利用可
南東北病院グループ福利厚生
業務内容
患者さんのリハビリテーション業務
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士(ST)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2025年2月1日
施設規模/病床
一般病床292床／回復期病床159床
サービス提供地域
中野区：新井1〜5丁目、江古田1〜4丁目、江原町1〜3丁目、上鷺宮1〜3丁目、上高田1〜5丁目、鷺宮1〜5丁目、白鷺1〜3丁目、中央1〜5丁目、中野1〜6丁目、沼袋1〜4丁目、野方1〜6丁目、松が丘1〜2丁目、丸山1〜2丁目、大和町1〜4丁目、若宮1〜3丁目 練馬区：旭丘1〜2丁目、小竹町1〜2丁目、栄町、桜台1〜6丁目、豊玉上1〜2丁目、豊玉北1〜6丁目、豊玉中1〜4丁目、豊玉南1〜3丁目、中村1〜3丁目、中村北1〜4丁目、中村南1〜3丁目、練馬1〜4丁目、羽沢1丁目 杉並区：阿佐ヶ谷北6丁目 新宿区：中井1〜2丁目、中落合3〜4丁目、西落合1〜4丁目 豊島区：千早3〜4丁目、長崎3〜6丁目、南長崎3〜6丁目
募集資格
＼かんたん応募／
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