募集内容
募集資格
給与
月給250,000 円~300,000 円
給与備考
【正職員】 月給250,000円~300,000円
【内訳】
・基本給 200,000円~
・資格手当 30,000円~
・職能手当 20,000円~
【別途支給】
オンコール当番手当 1,000円/回(オンコール実働は別途)
交通費実費支給(上限 月額10,000円)
昇給あり
賞与あり 年3回 計1ヶ月分(2023年度実績)
職務給制度あり:
年齢、過去のキャリアにとらわれず自分自身を発揮していこうと思う前向きな方、利用者にとって良い訪問看護の提供を一緒にしていける方
【内訳】
・基本給 200,000円~
・資格手当 30,000円~
・職能手当 20,000円~
【別途支給】
オンコール当番手当 1,000円/回(オンコール実働は別途)
交通費実費支給(上限 月額10,000円)
昇給あり
賞与あり 年3回 計1ヶ月分(2023年度実績)
職務給制度あり:
年齢、過去のキャリアにとらわれず自分自身を発揮していこうと思う前向きな方、利用者にとって良い訪問看護の提供を一緒にしていける方
勤務地
就業時間
8:45~17:45
※残業ほぼなし
※勤務時間相談OK
子育てなどで時短勤務も可
(子育て中のスタッフで9:30~16:30勤務の実例あり)
※残業ほぼなし
※勤務時間相談OK
子育てなどで時短勤務も可
(子育て中のスタッフで9:30~16:30勤務の実例あり)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制(土日定休)
年間休日128日
年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
シフト制 月10日のお休みです。
年間休日128日
年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
シフト制 月10日のお休みです。
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
退職金制度あり(勤続期間5年以上)
定年制度あり(一律60歳)
勤務延長あり(上限70歳)
マイカー通勤可(駐車場あり)
社内iPad・社用車貸与
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
リフレッシュできる休憩室あり
インフルエンザ予防接種あり
近隣に4園、同一建物内に1園提携保育園があり、お子様を預けながら働くことができます
保育料は無料
退職金制度あり(勤続期間5年以上)
定年制度あり(一律60歳)
勤務延長あり(上限70歳)
マイカー通勤可(駐車場あり)
社内iPad・社用車貸与
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
リフレッシュできる休憩室あり
インフルエンザ予防接種あり
近隣に4園、同一建物内に1園提携保育園があり、お子様を預けながら働くことができます
保育料は無料
業務内容
利用者様のご自宅や入居施設(グループホーム、就労継続支援事業所、放課後デイサービス等)を訪問し、主治医の指示に基づいた看護業務全般を担当していただきます。
一人ひとりの「自分らしい人生」を支え、地域や家族とのつながりを大切にしながらケアを提供するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・病状の観察および健康管理(体調確認、バイタルチェック、フィジカルアセスメント)
・主治医の指示に基づく医療処置(点滴、静脈注射、経管栄養、褥瘡ケア、気管切開ケア、カテーテル管理、在宅酸素療法、吸引、ストマ管理等)
・服薬の確認、管理、および状況の確認
・日常生活の支援(入浴支援、清拭、口腔ケア、排泄ケア、環境整備)
・精神科訪問看護(精神症状の観察、生活リズムの支援、心のケア、社会復帰に向けた相談・助言)
・終末期看護(麻薬を用いた疼痛管理、看取りの支援、ご家族への精神的サポート)
・多職種(主治医、ケアマネジャー、福祉施設スタッフ、相談支援専門員等)との連携・情報共有
・訪問記録の作成、報告書・計画書の作成(電子カルテ、タブレット、スマートフォンを使用)
【業務の特徴】
・1日の訪問件数は4〜6件程度が目安です(1件あたり30分〜60分程度)。
・精神科特化型や、子ども・若者の支援(放課後デイ等への訪問)に力を入れている拠点もあります。
・電子カルテやタブレットの導入により、効率的な記録業務とスタッフ間のスムーズな連携が図られています。
・拠点により、オンコール対応がある場合と、日勤のみ(オンコールなし)の場合があります。
一人ひとりの「自分らしい人生」を支え、地域や家族とのつながりを大切にしながらケアを提供するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・病状の観察および健康管理(体調確認、バイタルチェック、フィジカルアセスメント)
・主治医の指示に基づく医療処置(点滴、静脈注射、経管栄養、褥瘡ケア、気管切開ケア、カテーテル管理、在宅酸素療法、吸引、ストマ管理等)
・服薬の確認、管理、および状況の確認
・日常生活の支援(入浴支援、清拭、口腔ケア、排泄ケア、環境整備)
・精神科訪問看護(精神症状の観察、生活リズムの支援、心のケア、社会復帰に向けた相談・助言)
・終末期看護(麻薬を用いた疼痛管理、看取りの支援、ご家族への精神的サポート)
・多職種(主治医、ケアマネジャー、福祉施設スタッフ、相談支援専門員等)との連携・情報共有
・訪問記録の作成、報告書・計画書の作成(電子カルテ、タブレット、スマートフォンを使用)
【業務の特徴】
・1日の訪問件数は4〜6件程度が目安です(1件あたり30分〜60分程度)。
・精神科特化型や、子ども・若者の支援(放課後デイ等への訪問)に力を入れている拠点もあります。
・電子カルテやタブレットの導入により、効率的な記録業務とスタッフ間のスムーズな連携が図られています。
・拠点により、オンコール対応がある場合と、日勤のみ(オンコールなし)の場合があります。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
看護経験5年以上
応募要件
看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
訪問看護ステーションつなぐ
施設名
アクセス
〒558-0041
大阪府大阪市住吉区南住吉3-4-25
JR阪和線 我孫子町駅より徒歩4分
南海高野線 沢ノ町駅より徒歩9分
大阪府大阪市住吉区南住吉3-4-25
JR阪和線 我孫子町駅より徒歩4分
南海高野線 沢ノ町駅より徒歩9分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
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