募集内容
募集資格
給与
時給1,280 円~1,500 円
給与備考
スキル・経験を考慮し決定します。
勤務地
就業時間
9:00~18:00 休憩60分
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※1日1時間~勤務時間の相談可能
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※1日1時間~勤務時間の相談可能
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制(日曜+他1日)
勤務日数応相談
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
産前産後休暇
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
看護休暇取得実績あり
勤務日数応相談
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
産前産後休暇
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
※週20時間以上の勤務で加入
賠償責任保険加入(会社負担)
確定拠出年金制度導入(401K)
退職金制度(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万)
交通費全額負担
慶忌見舞金
産休・育休制度
☆くるみんマーク(厚生労働大臣認定「子育て支援企業」の証)を取得
GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度)
従業員持株制度
福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」
提携リゾートホテルの割引利用
ユニフォーム・社用携帯・社用車(電動自転車)
健康診断・インフルエンザワクチン予防接種(会社負担)
社内表彰
※週20時間以上の勤務で加入
賠償責任保険加入(会社負担)
確定拠出年金制度導入(401K)
退職金制度(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万)
交通費全額負担
慶忌見舞金
産休・育休制度
☆くるみんマーク(厚生労働大臣認定「子育て支援企業」の証)を取得
GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度)
従業員持株制度
福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」
提携リゾートホテルの割引利用
ユニフォーム・社用携帯・社用車(電動自転車)
健康診断・インフルエンザワクチン予防接種(会社負担)
社内表彰
業務内容
医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ訪問し、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした施術を行います。
・訪問手段は電動自転車で移動します。
・1日の訪問件数は平均10件(※勤務時間に応じて訪問件数変動あり)
・1回の施術時間は20分(鍼灸の施術も組み合わせる場合は時間変動あり)
・施術日報や経過報告書の作成
※営業や事務業務は一切ありません!!
・訪問手段は電動自転車で移動します。
・1日の訪問件数は平均10件(※勤務時間に応じて訪問件数変動あり)
・1回の施術時間は20分(鍼灸の施術も組み合わせる場合は時間変動あり)
・施術日報や経過報告書の作成
※営業や事務業務は一切ありません!!
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤
必要経験
不問
応募要件
鍼灸師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
株式会社フレアス
施設名
アクセス
〒156-0054
東京都世田谷区桜丘2-21-8 ビラ楓302
小田急小田原線 千歳船橋駅より徒歩2分
小田急小田原線 経堂駅より徒歩15分
東京都世田谷区桜丘2-21-8 ビラ楓302
小田急小田原線 千歳船橋駅より徒歩2分
小田急小田原線 経堂駅より徒歩15分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
フレアス在宅マッサージ 世田谷は、東京都にある訪問マッサージ事業所です。現在、鍼灸師のパート・アルバイトを募集しています。医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ訪問し、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした施術を行います。給与は時給1,280円~1,500円です。勤務時間は相談できます。年末年始の休みがあり、休日の予定も立てながら働けます。通勤手当・交通費の支給や退職金制度などの待遇もあり、仕事を続けるうえでの支えになります。経験不問の募集で、資格を活かして新しい職場に挑戦したい方にもおすすめです。