鍼灸師の初任給はいくら？勤務先別の月給・手取りの目安と幅が出る理由

鍼灸師の資格を取ったあと、1年目にいくらもらえるのかは、進路を決めるうえで一番気になるところではないでしょうか？

調べてみると「15万円台」「20万円前後」「22万円以上」と数字がばらばらで、どれを信じればいいのか迷いやすいテーマです。

この記事では、鍼灸師の初任給を公的統計と求人票の提示額の2つに分けて整理し、手取り・賞与の目安、勤務先別の違い、他の医療系国家資格との比較までまとめます。

鍼灸師の初任給の相場

鍼灸師だけに絞った初任給の公的統計はありません。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査では、はり師・きゅう師は「その他の保健医療従事者」という職種にまとめて集計されており、あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師・臨床工学技士・義肢装具士なども同じ区分に入ります。

そのため、初任給の目安は「統計で近い区分の若手の賃金」と「求人票に書かれた提示額」の2つを見比べて考えるのが現実的です。

月給の目安

令和7年賃金構造基本統計調査（一般労働者・男女計・企業規模10人以上・産業計）で「その他の保健医療従事者」を見ると、経験年数0年の所定内給与額は23万9,600円、20〜24歳では23万8,700円です。 所定内給与額は残業代や休日出勤手当を含まない、毎月決まって支払われる額です。

一方、医療キャリアナビに掲載されている鍼灸師の正社員求人では、提示月給の中央値が約27万円です。

こちらは経験者向けの求人も含み、提示額の中に各種手当や歩合の見込み額が入っている場合もあるため、新卒1年目の月給は統計の約24万円に近い水準から考えておくと大きく外しにくくなります。

参考までに、同じ調査の新規学卒者（全産業）の初任給は、専門学校卒で23万700円、大学卒で26万2,300円です。 専門学校を卒業して鍼灸師になる人が多いことを考えると、統計上の若手の水準とおおむね近い数字です。

手取り額の目安

手取りは、額面の月給から健康保険・厚生年金・雇用保険の保険料と所得税を差し引いた額です。 月給24万円の会社員の場合、手取りはおよそ20万円前後、額面の8割強が目安になります。

新卒1年目は前年の所得がないため、住民税は原則として2年目の6月から天引きが始まります。 2年目に昇給がなければ、手取りは1年目より少なくなる点も知っておくと安心です。

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賞与の有無

賞与は、すべての職場で支給されるわけではありません。 医療キャリアナビ掲載の鍼灸師の求人のうち、「賞与・ボーナスあり」は62％で、残りの約4割は賞与の記載がありません。

統計の年間賞与は「調査前年の1年間」に支払われた額のため、経験0年の人は在籍期間が短く、低めの数字になります。 1年目の夏のボーナスは、支給対象期間に在籍していないため寸志程度か支給なしという職場もあるため、年収で考えるときは1年目と2年目以降を分けて見ておきましょう。

鍼灸師の年収全体の水準や、経験を積んだあとの収入の伸び方は以下の記事で紹介しています。

参考：厚生労働省「令和７年賃金構造基本統計調査　結果の概況」 ／ 政府統計の総合窓口（e-Stat）「賃金構造基本統計調査 令和７年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種」

鍼灸師の初任給に幅が出る理由

医療キャリアナビ掲載の鍼灸師の正社員求人を見ると、提示月給は14万円台から60万円台まで大きな開きがあります。 差が生まれるおもな理由は、給与の組み立て方・職場の規模・求人票に含まれる手当の3つです。

基本給と歩合給の構成が職場ごとに異なるため

鍼灸院や整骨院では、固定の基本給に加えて、施術数や指名数、自費メニューの売上に応じた歩合給（インセンティブ）を設けている職場があります。 医療キャリアナビ掲載の鍼灸師求人では、「インセンティブあり」が23％で、理学療法士（8％）や看護師（4％）の求人より目立ちます。

歩合がある職場では、求人票の月給に「歩合込みの目安」が書かれていることがあります。 新卒のうちは担当できる患者さんが少なく、目安どおりの歩合がつくまでに時間がかかるため、固定給がいくらなのかを分けて確認しておきましょう。

小規模な治療院が多く賃金水準が分散しているため

令和6年末時点で、はり及びきゅうを行う施術所は35,494か所、あん摩マッサージ指圧・はり・きゅうをあわせて行う施術所は38,595か所あります。 個人で開業している治療院も多く、給与の決め方は院ごとの方針に左右されやすくなります。

統計でも、企業規模が小さいほど20代前半の賃金は低い傾向があります。

賃金構造基本統計調査の企業規模計は従業員10人以上の企業が対象で、それより小さい治療院は含まれていません。 個人経営の治療院の給与は、統計の数字より上下に振れ幅が大きいと考えておきましょう。

求人票の提示額に各種手当が含まれる場合があるため

求人票の「月給」は、基本給だけの金額とは限りません。 資格手当・技術手当・固定残業代などを合計した額を「月給」として書いている求人もあります。

固定残業代が含まれている場合、記載の時間を超えた残業代は別に支払われる必要があります。 基本給が低いと、賞与や退職金の計算のもとになる金額も小さくなるため、総額だけでなく基本給の額も比べておくと安心です。

参考：政府統計の総合窓口（e-Stat）「賃金構造基本統計調査 令和７年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種」 ／ 厚生労働省「令和６年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」

【勤務先別】鍼灸師の初任給

勤務先によって、提示される月給の水準や給与の組み立て方が変わります。 医療キャリアナビ掲載の鍼灸師の正社員求人で、施設の種類別に提示月給の中央値を比べると次のとおりです。

経験者向けを含む全求人の数字のため、新卒の初任給はこれより低めになることが多い点に注意しましょう。

鍼灸院・整骨院

鍼灸師の求人で最も多いのが整骨院（接骨院）で、鍼灸院とあわせると求人の7割近くを占めます。 提示月給の中央値は鍼灸院が約28.5万円、整骨院が約27.2万円と、ほかの勤務先より高めです。

ただし、整骨院・鍼灸院は歩合給を組み合わせた給与体系の職場が多く、新卒の時点では固定給部分だけで考えるのが無難です。 施術の経験を積みやすく、技術が上がるほど収入も上げやすい勤務先です。

クリニック

整形外科などのクリニックで鍼灸師を募集する求人は多くありませんが、提示月給の中央値は約25万円です。 歩合給よりも固定給中心の職場が多く、毎月の給与が安定しやすいのが特徴です。 医師や理学療法士と連携しながら、患者さんの症状を医学的な視点で学べる点もメリットです。

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介護施設・訪問鍼灸

デイサービスや特別養護老人ホームでは、機能訓練指導員として鍼灸師を採用する求人があります。 提示月給の中央値はデイサービスで約25万円、特別養護老人ホームで約24.5万円です。

訪問鍼灸（訪問マッサージを含む）は提示月給の中央値が約28万円で、介護施設より高めです。 訪問件数に応じた歩合を設けている事業所もあるため、1日の訪問件数の目安と、固定給・歩合の割合を面接で確かめておきましょう。

美容鍼灸サロン

美容鍼灸は健康保険が使えない自費の施術で、料金はサロンごとに自由に決められます。 指名料や物販の売上に応じた歩合を設けているサロンもあり、集客力のある店舗では経験を積むほど収入が伸びやすくなります。

一方で、新卒のうちは指名がつきにくいため、初任給は固定給の部分で比べるのがおすすめです。 求人数自体が少ないため、条件を比べられる求人を複数探しておくと安心です。

スポーツ関連施設

スポーツチームやトレーニング施設で働く鍼灸師は、正社員の求人そのものが少ない分野です。 チームとの業務委託契約や、治療院に勤めながらトレーナー活動をかけもちする働き方もあり、雇用形態によって初任給の考え方が大きく変わります。

新卒からスポーツ分野を目指す場合は、スポーツ外傷に強い整骨院・鍼灸院に就職して経験を積む道もあります。

勤務先ごとの仕事内容や特徴は、以下の記事で詳しく紹介しています。

他の医療系国家資格との初任給比較

他の医療系国家資格と比べると、鍼灸師の初任給はどのあたりにあるのでしょうか？ 統計の経験年数0年の所定内給与額で比べると、次のとおりです。

求人票の提示額で比べる場合は、医療キャリアナビ掲載の正社員求人の中央値が参考になります。

柔道整復師との比較

柔道整復師は、賃金構造基本統計調査では鍼灸師と同じ「その他の保健医療従事者」に含まれるため、統計上は区別できません。 求人票の提示月給の中央値は柔道整復師が26.5万円、鍼灸師が約27.1万円で、大きな差はありません。

整骨院では柔道整復師と鍼灸師の両方を募集する求人も多く、両方の資格があると応募できる求人の幅が広がります。

あん摩マッサージ指圧師との比較

あん摩マッサージ指圧師も同じ統計区分のため、公的統計で初任給を比べることはできません。 求人票の提示月給の中央値は26.5万円で、鍼灸師とほぼ同じ水準です。

鍼灸師とあん摩マッサージ指圧師の資格をあわせて持つ人も多く、訪問マッサージや治療院では両方の資格を活かせる場面があります。

理学療法士との比較

理学療法士は「理学療法士，作業療法士，言語聴覚士，視能訓練士」の区分で集計されており、経験年数0年の所定内給与額は24万5,000円です。 鍼灸師を含む区分との差は月5,000円ほどで、1年目の月給はほぼ同じ水準です。

違いが出やすいのは賞与です。 理学療法士は病院や介護施設など賞与制度が整った職場が多く、医療キャリアナビ掲載の求人でも「賞与・ボーナスあり」は68％と、鍼灸師（62％）より高めです。

看護師との比較

看護師の経験年数0年の所定内給与額は27万8,200円で、鍼灸師を含む区分より月4万円ほど高い水準です。 看護師は病院勤務が多く、夜勤手当などが加わると、所定内給与額以上に差が開きやすくなります。

鍼灸師は夜勤のない職場が多いため、初任給の額だけでなく、勤務時間や休日数とあわせて比べると納得感のある判断がしやすくなります。

参考：政府統計の総合窓口（e-Stat）「賃金構造基本統計調査 令和７年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種」

まとめ

鍼灸師の初任給は、公的統計で近い区分の若手の水準が月24万円前後、求人票の提示額は中央値で約27万円です。 求人票の数字には歩合や手当が含まれることがあるため、総額だけで判断しないことが大切です。

気になる求人を見つけたら、基本給・固定給の額と賞与の有無を確認してから比べてみましょう。 求人票だけでは給与の内訳が分かりにくいときは、転職エージェントに相談すると、職場ごとの給与体系まで確認してもらえます。