想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給422,000 円~
給与備考
週休2日制（日曜＋平日1日・月10日程度）
年末年始休暇、夏休み（3日）、冬休み（3日）
年末年始休暇、夏休み（3日）、冬休み（3日）
勤務地
就業時間
【正職員】月給 422,000円 ～
＜内訳＞
基本給 280,000円
固定残業代 52,000円（20時間分含む）
所長（リーダー）手当 60,000円
看護師手当 30,000円
＜その他＞
家賃手当 0円～30,000円
オンコール手当あり
インセンティブあり（80件以上）
通勤手当(上限あり）
試用期間3ヶ月～半年（期間中の月給：支給額の8割、他条件変更なし）
※所長候補にて勤務後、管理者希望の場合は給与額増額あり（6万～10万）
※正看護師（月給28万円～）もご相談ください
＜内訳＞
基本給 280,000円
固定残業代 52,000円（20時間分含む）
所長（リーダー）手当 60,000円
看護師手当 30,000円
＜その他＞
家賃手当 0円～30,000円
オンコール手当あり
インセンティブあり（80件以上）
通勤手当(上限あり）
試用期間3ヶ月～半年（期間中の月給：支給額の8割、他条件変更なし）
※所長候補にて勤務後、管理者希望の場合は給与額増額あり（6万～10万）
※正看護師（月給28万円～）もご相談ください
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当：支給（上限あり）
各種ライフイベントに合わせた休暇制度あり
通勤手当：支給（上限あり）
各種ライフイベントに合わせた休暇制度あり
福利厚生
9:00～18:00
休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）
休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）
業務内容
・がん看護
・認知症看護
・精神科訪問看護
・小児看護
・ACPに係るケア
※オンコール、電話対応の上で緊急訪問あり
・認知症看護
・精神科訪問看護
・小児看護
・ACPに係るケア
※オンコール、電話対応の上で緊急訪問あり
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
1年以上
応募要件
看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2018年1月1日
施設基準
緊急時訪問看護加算I/ターミナルケア体制有り/専門管理加算有り 他多数
サービス提供地域
目黒区、大田区の一部、世田谷区の一部、品川区の一部
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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・ワークライフバランスが取りやすい週休2日制！加えて年末年始休暇、夏休み、冬休みなど様々な休暇制度があるため、プライベートもしっかりと充実できます！
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