募集内容
募集資格
給与
月給354,200 円~370,900 円
給与備考
■年俸制:425万400円~445万800円
※年俸額を12分割し毎月支給
■月額:35万4,200円~37万900円
※上記には固定残業代(月30時間分/66,579円~69,718円)含む。超過分別途支給。(基本給:28万7,621円~30万1,182円)
【手当】
■土日出勤手当
・シフト制のステーション:1万円/日
・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問)
※年俸額を12分割し毎月支給
■月額:35万4,200円~37万900円
※上記には固定残業代(月30時間分/66,579円~69,718円)含む。超過分別途支給。(基本給:28万7,621円~30万1,182円)
【手当】
■土日出勤手当
・シフト制のステーション:1万円/日
・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問)
勤務地
就業時間
09:00~18:00
(休憩1時間)
(休憩1時間)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
■完全週休二日制(土・日)
※祝日の出勤はステーションにより異なります
※お客様の都合や訪問スケジュールにより、休日出勤が発生する場合があります
■年末年始(12月30日~1月3日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり)
■介護休暇(取得実績あり/復帰あり)
■慶弔休暇
■入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで(有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)
■年間休日120日以上(カレンダーによる)
※祝日の出勤はステーションにより異なります
※お客様の都合や訪問スケジュールにより、休日出勤が発生する場合があります
■年末年始(12月30日~1月3日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり)
■介護休暇(取得実績あり/復帰あり)
■慶弔休暇
■入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで(有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)
■年間休日120日以上(カレンダーによる)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
■昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
■交通費支給(3万1,000円まで/月)
■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
■社内融資制度あり
■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
■役職手当あり(主任、管理者)
■試用期間3ヶ月(同条件)
■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
■社内イベント(懇親会や社員の表彰など)
【心とカラダの健康を守ります!】
■健康診断
■メンタルヘルス/モチベーションチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン完備
【自由診療サービスの割引】
支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)が含まれます。
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
■退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
■昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
■交通費支給(3万1,000円まで/月)
■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
■社内融資制度あり
■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
■役職手当あり(主任、管理者)
■試用期間3ヶ月(同条件)
■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
■社内イベント(懇親会や社員の表彰など)
【心とカラダの健康を守ります!】
■健康診断
■メンタルヘルス/モチベーションチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン完備
【自由診療サービスの割引】
支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)が含まれます。
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
業務内容
脳血管リハビリ
難病リハビリ
訪問看護ステーションの近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。
エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。
・1日5~6件の訪問
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
【訪問時の業務内容】
・摂食・嚥下の練習
・発声・発語の練習
・その他お客様に合わせた機能回復練習
【記録方式】
電子カルテ(iPAdを1人1台支給)
※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。
【スタッフ構成】
看護師/4~10名
OT・OT・OT/若干名
医療事務/若干名
※ステーションにより異なる。
【入社後の流れ】
入社後4日間:オンライン研修
↓
入社2ヶ月程度:フォローアップ研修
↓
入社4ヶ月程度:4ヶ月研修
↓
入社後7ヶ月程度:7ヶ月研修
難病リハビリ
訪問看護ステーションの近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。
エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。
・1日5~6件の訪問
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
【訪問時の業務内容】
・摂食・嚥下の練習
・発声・発語の練習
・その他お客様に合わせた機能回復練習
【記録方式】
電子カルテ(iPAdを1人1台支給)
※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。
【スタッフ構成】
看護師/4~10名
OT・OT・OT/若干名
医療事務/若干名
※ステーションにより異なる。
【入社後の流れ】
入社後4日間:オンライン研修
↓
入社2ヶ月程度:フォローアップ研修
↓
入社4ヶ月程度:4ヶ月研修
↓
入社後7ヶ月程度:7ヶ月研修
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
ソフィア訪問看護ステーション東日本橋
施設名
アクセス
〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町4-5
都営新宿線 馬喰横山駅より徒歩3分
都営浅草線 東日本橋駅より徒歩3分
東京都中央区日本橋久松町4-5
都営新宿線 馬喰横山駅より徒歩3分
都営浅草線 東日本橋駅より徒歩3分
職場から半径500m以内
設立年月日
2019年1月1日
施設基準
緊急時訪問看護加算(加算I)/特別管理加算(Ⅰ)/特別管理加算(Ⅱ)/ターミナルケア加算(予防を除く)/退院時共同指導加算/看護体制強化加算(Ⅱ)(予防を除く)
サービス提供地域
中央区の一部/台東区の一部/墨田区の一部/千代田区の一部
募集資格
\かんたん応募/
おすすめコメント
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