想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給206,700 円~
給与備考
▼常勤
【基本給】206,700円～
(経験考慮あり)
※別途手当等支給あり
賞与：2.5ヶ月
年2回
昇給：年1回
住宅手当：有り
扶養手当：有り
交通費手当：有り
退職金：有り（勤続4年以上）
【基本給】206,700円～
(経験考慮あり)
※別途手当等支給あり
賞与：2.5ヶ月
年2回
昇給：年1回
住宅手当：有り
扶養手当：有り
交通費手当：有り
退職金：有り（勤続4年以上）
勤務地
就業時間
8:30-16:45(訪問・デイケア)
8:45-17:00(院内・訪問看護)
8:45-17:00(院内・訪問看護)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
【休日】
4週6休ベースの変則シフト制
【年間休日】
114日
【休暇】
夏季休暇 5日
年末年始休暇 1日（12/30-1/3休み）
有給休暇 法定通り
産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別有給休暇
4週6休ベースの変則シフト制
【年間休日】
114日
【休暇】
夏季休暇 5日
年末年始休暇 1日（12/30-1/3休み）
有給休暇 法定通り
産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別有給休暇
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給（上限10万円）
マイカー通勤：可
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給（上限10万円）
マイカー通勤：可
業務内容
総合病院におけるリハビリテーション業務
※入社後配属先決定。ローテーションあり。
【病床】167床
※入社後配属先決定。ローテーションあり。
【病床】167床
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
未経験可
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
神戸医療生活協同組合 神戸協同病院
施設名
アクセス
〒653-0041
兵庫県神戸市長田区久保町2丁目4-7
神戸市海岸線 駒ヶ林駅より徒歩5分
神戸市海岸線・JR神戸線 新長田駅より徒歩6分
兵庫県神戸市長田区久保町2丁目4-7
神戸市海岸線 駒ヶ林駅より徒歩5分
神戸市海岸線・JR神戸線 新長田駅より徒歩6分
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年5月1日
施設規模/病床
一般病床約165床/回復期リハビリテーション病棟50床/地域包括ケア病棟48床/緩和ケア病棟19床
施設基準
10対1入院基本料（10:1）/回復期リハビリテーション病棟入院料/緩和ケア病棟入院料
募集資格
＼かんたん応募／
おすすめコメント
神戸医療生活協同組合 神戸協同病院は、病院で作業療法士(OT)として働ける正社員求人です。総合病院におけるリハビリテーション業務。給与は月給206,700円～で、賞与・昇給・各種手当も確認できます。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、社会保険、退職金制度など、働きやすさを支える制度・条件も整っています。未経験から応募しやすい点も特徴です。