募集内容
募集資格
給与
月給320,000 円~475,000 円
給与備考
月給320,000円〜475,000円
■月額
320,000円 ~ 475,000円 ■賞与:訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給
【賞与算定方法】 1訪問30分未満 : 750円
1訪問30分以上 : 1,150円 ・オンコール対応者 毎月1件目の訪問から賞与算定 ・オンコール非対応者 毎月35時間以上の訪問稼動から賞与算定
毎月1件目の訪問から賞与算定 ■オンコール手当:最大2万円 ※詳細は下記待遇欄にて記載 ■固定残業代なし ■試用期間3ヶ月(社内判断にて最大6か月までの増減あり、期間中の給与変更と賞与算定無し) 初年度想定年収:約470万円
↳週5日勤務・残業なし・オンコール対応可・月平均60時間訪問で計算
■月額
320,000円 ~ 475,000円 ■賞与:訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給
【賞与算定方法】 1訪問30分未満 : 750円
1訪問30分以上 : 1,150円 ・オンコール対応者 毎月1件目の訪問から賞与算定 ・オンコール非対応者 毎月35時間以上の訪問稼動から賞与算定
毎月1件目の訪問から賞与算定 ■オンコール手当:最大2万円 ※詳細は下記待遇欄にて記載 ■固定残業代なし ■試用期間3ヶ月(社内判断にて最大6か月までの増減あり、期間中の給与変更と賞与算定無し) 初年度想定年収:約470万円
↳週5日勤務・残業なし・オンコール対応可・月平均60時間訪問で計算
勤務地
就業時間
8:30~17:30 (休憩60分)
(祝日も営業) ■勤務曜日 ①月~金 ➁火~土 ※①又は➁は選択制 ■オンコール当番制 (7日に1回程度。うち、週末対応、1回/月程度含まれる)
(祝日も営業) ■勤務曜日 ①月~金 ➁火~土 ※①又は➁は選択制 ■オンコール当番制 (7日に1回程度。うち、週末対応、1回/月程度含まれる)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
・原則週休2日制(土・日or日・月)
・オンコール当番制
・年間休日108日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
※1時間単位での有給取得制度あり(1時間ごとの早退・遅出可能)
・慶弔休暇
・オンコール当番制
・年間休日108日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
※1時間単位での有給取得制度あり(1時間ごとの早退・遅出可能)
・慶弔休暇
福利厚生
■交通費規定内支給(上限20,000円まで)
■電動自転車貸与
■携帯電話、iPad貸与
■PC貸与(条件あり)
■制服貸与
■直行直帰可能
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・国民年金)
■企業型確定拠出年金(選択制)
■エリア内にワーキングスペースあり(7ヵ所)
■食事代補助あり
入社6ヶ月後、常勤の希望者(※規定あり)には
食事代補助として自己負担3,500円/月で7,000円/円の
食事ができるチケットを支給します。
チケットはコンビニや多くの飲食店はもちろん、
アプリからUber eatsでも利用頂けます。
朝食、ランチ、軽食など使い方は自由に利用してOK!
自己負担額は毎月給与から天引きさせていただくので、別途支払う手間もありません。 1.訪問経験者:オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最小にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。
2.未経験者:オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行います。また、接遇マナーやリスク管理なども訪問時間内でお伝えします。
※経験に合わせ、対応させていただきます。 ■オンコール手当
⇒勤務事業所より
半径2km圏内にお住まいの場合、手当20,000円
半径3km圏内にお住まいの場合、手当15,000円
半径5km圏内にお住まいの場合、手当10,000円
<必須>
・入職時にコンプライアンス・バイタルチェック・業務マニュアル研修を必要に応じて実施します。
・毎年度法定研修を実施します。
<任意>
・継続的にブラッシュアップ研修を実施します。
・関連する医療機関との合同勉強会なども随時実施します。
■電動自転車貸与
■携帯電話、iPad貸与
■PC貸与(条件あり)
■制服貸与
■直行直帰可能
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・国民年金)
■企業型確定拠出年金(選択制)
■エリア内にワーキングスペースあり(7ヵ所)
■食事代補助あり
入社6ヶ月後、常勤の希望者(※規定あり)には
食事代補助として自己負担3,500円/月で7,000円/円の
食事ができるチケットを支給します。
チケットはコンビニや多くの飲食店はもちろん、
アプリからUber eatsでも利用頂けます。
朝食、ランチ、軽食など使い方は自由に利用してOK!
自己負担額は毎月給与から天引きさせていただくので、別途支払う手間もありません。 1.訪問経験者:オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最小にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。
2.未経験者:オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行います。また、接遇マナーやリスク管理なども訪問時間内でお伝えします。
※経験に合わせ、対応させていただきます。 ■オンコール手当
⇒勤務事業所より
半径2km圏内にお住まいの場合、手当20,000円
半径3km圏内にお住まいの場合、手当15,000円
半径5km圏内にお住まいの場合、手当10,000円
<必須>
・入職時にコンプライアンス・バイタルチェック・業務マニュアル研修を必要に応じて実施します。
・毎年度法定研修を実施します。
<任意>
・継続的にブラッシュアップ研修を実施します。
・関連する医療機関との合同勉強会なども随時実施します。
業務内容
・ご利用者様宅での看護業務(練馬区中心)
・バイタルチェック、状態観察、服薬管理
・点滴・褥瘡処置・ターミナルケアなど医療的処置全般 ・計画書・報告書の作成(毎月1回) ・医師やケアマネ、リハ職など多職種連携 ・カルテ記載(電子)/記録業務 ・定期的なミーティング・カンファレンス参加 ・オンコール対応あり(交代制)
※移動は電動自転車または公共交通機関(社用自転車あり)
【働きやすさの工夫】
◎安心の教育体制
入職後の座学研修+1週間~1か月の同行訪問 訪問看護未経験者・ブランク復帰者歓迎! ◎子育て・私生活との両立もOK
有給の当日取得可能(子どもの急な発熱も安心) シフト制週休2日/残業ほぼなし 自分に合った「時短勤務」も相談OK!
・バイタルチェック、状態観察、服薬管理
・点滴・褥瘡処置・ターミナルケアなど医療的処置全般 ・計画書・報告書の作成(毎月1回) ・医師やケアマネ、リハ職など多職種連携 ・カルテ記載(電子)/記録業務 ・定期的なミーティング・カンファレンス参加 ・オンコール対応あり(交代制)
※移動は電動自転車または公共交通機関(社用自転車あり)
【働きやすさの工夫】
◎安心の教育体制
入職後の座学研修+1週間~1か月の同行訪問 訪問看護未経験者・ブランク復帰者歓迎! ◎子育て・私生活との両立もOK
有給の当日取得可能(子どもの急な発熱も安心) シフト制週休2日/残業ほぼなし 自分に合った「時短勤務」も相談OK!
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
以下の資格をお持ちの方 ・正看護師資格
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
訪問看護ステーション リハビタブル
施設名
アクセス
〒179-0073
東京都練馬区田柄4丁目28-14
東京メトロ副都心線・東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅より徒歩7分
東武東上本線 下赤塚駅より徒歩8分
東京都練馬区田柄4丁目28-14
東京メトロ副都心線・東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅より徒歩7分
東武東上本線 下赤塚駅より徒歩8分
職場から半径500m以内
設立年月日
2021年2月1日
サービス提供地域
練馬区:旭丘・旭町・春日町・北町・向山・小竹町・栄町・桜台・高松・田柄・豊玉上・土支田・錦・練馬・羽沢・早宮・光が丘・氷川台・平和台/板橋区:相生町・赤塚新町・赤塚・小豆沢・上板橋・坂下・志村・新河岸・高島平・大門・徳丸・成増・西台・蓮根・舟渡・東坂下・三園・四葉・若木】
募集資格
\かんたん応募/
おすすめコメント
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