募集内容
募集資格
給与
月給200,000 円~
給与備考
基本給200,000円-
勤続手当5,000円※1年毎に5,000円加算、最高25,000円
皆勤手当3,000円
扶養手当2,000円-10,000円
賞与 3ヶ月2回/年
勤続手当5,000円※1年毎に5,000円加算、最高25,000円
皆勤手当3,000円
扶養手当2,000円-10,000円
賞与 3ヶ月2回/年
勤務地
就業時間
日勤8:45-17:20
プラスで夜診18時~20時が平日週2から3で入ります
土曜日8:40-12:30
所定時間外労働月10時間程度
休憩60分
プラスで夜診18時~20時が平日週2から3で入ります
土曜日8:40-12:30
所定時間外労働月10時間程度
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週7休+祝祭日(振替え)
年間休日120日
夏期休暇3日
冬期休暇4-5日
有給休暇(法定通り)
年間休日120日
夏期休暇3日
冬期休暇4-5日
有給休暇(法定通り)
福利厚生
■昇給 1回/年
■交通費 実費支給
■退職金 有り[条件]勤続3年以上
■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■交通費 実費支給
■退職金 有り[条件]勤続3年以上
■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
業務内容
・外来および入院患者様への言語聴覚療法業務全般
・言語障害(失語症、構音障害)、高次脳機能障害等に対する評価および訓練
・摂食、嚥下障害に対する評価および訓練、食事形態の検討・調整
・通所リハビリテーションにおける利用者様への個別リハビリテーションの実施
・脳血管疾患等リハビリテーション、運動器リハビリテーション、呼吸器リハビリテーションの遂行
・慢性期・維持期リハビリを中心とした機能維持・向上へのアプローチ
・リハビリテーション実施計画書の作成および評価記録の入力
・多職種(医師、看護師、理学療法士、作業療法士等)とのカンファレンスおよび情報共有
・患者様のご家族に対する介助方法の指導や、退院後の生活支援アドバイス
・言語障害(失語症、構音障害)、高次脳機能障害等に対する評価および訓練
・摂食、嚥下障害に対する評価および訓練、食事形態の検討・調整
・通所リハビリテーションにおける利用者様への個別リハビリテーションの実施
・脳血管疾患等リハビリテーション、運動器リハビリテーション、呼吸器リハビリテーションの遂行
・慢性期・維持期リハビリを中心とした機能維持・向上へのアプローチ
・リハビリテーション実施計画書の作成および評価記録の入力
・多職種(医師、看護師、理学療法士、作業療法士等)とのカンファレンスおよび情報共有
・患者様のご家族に対する介助方法の指導や、退院後の生活支援アドバイス
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
不問
応募要件
言語聴覚士国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1983年5月1日
施設規模/病床
急性期病床22床/地域包括ケア病床10床/療養病床34床
施設基準
10対1入院基本料(10:1)
サービス提供地域
枚方市全域、交野市一部
募集資格
\かんたん応募/
おすすめコメント
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