想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給270,600 円~288,600 円
給与備考
月収270,600円~288,600円 (手当含む)
賞与：3.6ヶ月
夜勤手当: 11,000円 / 回
住宅手当: 15,000円
・賃貸/持ち家問わず
・世帯主・借り主の場合
時間外手当あり
残業手当あり
処遇改善手当 9000円
ベースアップ手当 10000円
職種手当: 15,000円 ~ 30,000円
常勤：30,000円 / 夜勤常勤：10,000円～30,000円
通勤手当制度: あり
固定残業代なし
賞与：3.6ヶ月
夜勤手当: 11,000円 / 回
住宅手当: 15,000円
・賃貸/持ち家問わず
・世帯主・借り主の場合
時間外手当あり
残業手当あり
処遇改善手当 9000円
ベースアップ手当 10000円
職種手当: 15,000円 ~ 30,000円
常勤：30,000円 / 夜勤常勤：10,000円～30,000円
通勤手当制度: あり
固定残業代なし
勤務地
就業時間
日勤08:30~17:30
夜勤17:00~09:00
休憩時間60分
夜勤17:00~09:00
休憩時間60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日 : 123日
シフト制
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
シフト制
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
育児休暇制度
託児所（24時間対応）
補足：【その他】■制服は1名につき5着貸与 ■24時間対応の保育施設利用可能
＜年間入院患者数＞約31,200名
＜年間外来患者数＞約28,450名
＜年間人間ドック受診者数＞約4,420名
労災保険
健康保険
厚生年金保険
育児休暇制度
託児所（24時間対応）
補足：【その他】■制服は1名につき5着貸与 ■24時間対応の保育施設利用可能
＜年間入院患者数＞約31,200名
＜年間外来患者数＞約28,450名
＜年間人間ドック受診者数＞約4,420名
業務内容
病床数】
108床
一般病棟(急性期病棟) 55床 / 療養病棟(慢性期病棟) 53床
【看護基準】
13:1
【救急指定】
救急指定なし
【従業員】
170名
【カルテの種類】
電子カルテ
電子カルテ(ワイズマン)
※2019年度導入
108床
一般病棟(急性期病棟) 55床 / 療養病棟(慢性期病棟) 53床
【看護基準】
13:1
【救急指定】
救急指定なし
【従業員】
170名
【カルテの種類】
電子カルテ
電子カルテ(ワイズマン)
※2019年度導入
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（夜勤あり）
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2002年9月1日
施設規模/病床
一般病床47床/地域包括ケア病床8床/医療療養病床53床
施設基準
地域包括ケア病棟入院料2及び地域包括ケア入院医療管理料3/一般病棟入院基本料/療養病棟入院基本料/救急医療管理加算/診療録管理体制加算2/医師事務作業補助者体制加算1/看護補助加算/重症者等療養環境特別加算/療養病棟療養環境加算2/栄養サポートチーム加算/後発医薬品使用体制加算3/病棟薬剤業務実施加算1/データ提出加算/入退院支援加算/認知症ケア加算/看護職員処遇改善評価料24
募集資格
＼かんたん応募／
おすすめコメント
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・正社員で月給27.1〜28.9万円、賞与年3.6ヶ月分・住宅手当・夜勤手当など各種手当など好待遇で、長期的に安定したキャリアを築けます！
・シフト制、夏季休暇など長期休暇も取りやすくプライベートも大切にしながら働けます！
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