想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給270,000 円~500,000 円
給与備考
月給270,000円~500,000円
月給内訳)
月給:月給270,000円~500,000円
住宅手当:店舗近隣で住まわれるさいに、毎月上限3万円支給
賞与)
年4回 業績賞与(前年度実績)
スタッフ 80万円
院長 280万円目指せます
【一般施術者/未経験/1年】
・入職1年目 400万円
【一般施術者/経験者/3年】
・入職2年目 500万円
【院長/経験者/5年】
・入職2年目 700万円
月給内訳)
月給:月給270,000円~500,000円
住宅手当:店舗近隣で住まわれるさいに、毎月上限3万円支給
賞与)
年4回 業績賞与(前年度実績)
スタッフ 80万円
院長 280万円目指せます
【一般施術者/未経験/1年】
・入職1年目 400万円
【一般施術者/経験者/3年】
・入職2年目 500万円
【院長/経験者/5年】
・入職2年目 700万円
勤務地
就業時間
平日:10時~20時(交代で2時間休憩)
土日: 9時~17時(交代で1時間休憩)
土日: 9時~17時(交代で1時間休憩)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日+祝日
年間休日数124日
月平均休日数10日前後
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇(5日)
GW休暇(各自の希望で取得)
夏季休暇(各自の希望で取得)
介護休暇
産前育休休暇
年間休日数124日
月平均休日数10日前後
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇(5日)
GW休暇(各自の希望で取得)
夏季休暇(各自の希望で取得)
介護休暇
産前育休休暇
福利厚生
社会保険: 完備（労災、雇用、健康、厚生、賠償）
昇給: 有（年1回）
賞与: 有（年4回）
通勤手当: 実費支給（上限10,000円/月）
マイカー通勤: 可
制服貸与: 有
交通費支給: 全額
引越し手当: 他府県から引越しされる際に上限10万円まで支給
住宅手当: 店舗近隣に住まわれるさい、家賃の半額を会社が負担（上限3万円）
全社勉強会: 毎月1回店舗をお休みして、全員で、技術・知識・マネジメントなどの研修を行います
飲み会補助制度: 有
定期健康診断: 有
研修制度: 入社から1ヶ月~はマネージャーがついて研修を行います（経験により研修期間は前後します）
昇給: 有（年1回）
賞与: 有（年4回）
通勤手当: 実費支給（上限10,000円/月）
マイカー通勤: 可
制服貸与: 有
交通費支給: 全額
引越し手当: 他府県から引越しされる際に上限10万円まで支給
住宅手当: 店舗近隣に住まわれるさい、家賃の半額を会社が負担（上限3万円）
全社勉強会: 毎月1回店舗をお休みして、全員で、技術・知識・マネジメントなどの研修を行います
飲み会補助制度: 有
定期健康診断: 有
研修制度: 入社から1ヶ月~はマネージャーがついて研修を行います（経験により研修期間は前後します）
業務内容
【施術内容】
慢性的な痛みや症状の原因である、筋肉、骨格、柔軟性、神経にアプローチして原因を改善し、再発しないように日常生活指導やトレーニング指導を行います。
マニュアル通りに誰しも決められた施術をするのではなく、検査に力を入れており、様々な疾患の可能性の把握、状態把握を行い、状態に合わせた施術を行います。 【施術方法】
筋膜リリース、PNF、トムソンテクニック、関節モビライゼーション、ストレッチ、トレーニングなど 〈患者様について〉
9割の患者様が保険を使わない完全自費のため、しっかり根本的に改善したい意欲の高い患者様の施術がメイン。
30代~50代の女性がメイン
施術者一人当たりの一日施術数は、平均12名程度
慢性的な痛みや症状の原因である、筋肉、骨格、柔軟性、神経にアプローチして原因を改善し、再発しないように日常生活指導やトレーニング指導を行います。
マニュアル通りに誰しも決められた施術をするのではなく、検査に力を入れており、様々な疾患の可能性の把握、状態把握を行い、状態に合わせた施術を行います。 【施術方法】
筋膜リリース、PNF、トムソンテクニック、関節モビライゼーション、ストレッチ、トレーニングなど 〈患者様について〉
9割の患者様が保険を使わない完全自費のため、しっかり根本的に改善したい意欲の高い患者様の施術がメイン。
30代~50代の女性がメイン
施術者一人当たりの一日施術数は、平均12名程度
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
不問
応募要件
鍼灸師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
生駒えだ鍼灸整骨院・整体院
施設名
アクセス
〒630-0243
奈良県生駒市俵口町451-1
近鉄奈良線・近鉄けいはんな線・近鉄生駒線 生駒駅より徒歩20分
近鉄生駒ケーブル線 鳥居前駅より徒歩21分
奈良県生駒市俵口町451-1
近鉄奈良線・近鉄けいはんな線・近鉄生駒線 生駒駅より徒歩20分
近鉄生駒ケーブル線 鳥居前駅より徒歩21分
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
おすすめコメント
【完全週休2日+祝日／経験不問】鍼灸師募集！生駒えだ鍼灸整骨院・整体院
奈良県生駒市の「生駒えだ鍼灸整骨院・整体院」では、正社員の鍼灸師を募集しています。鍼灸師の資格を活かして働く職場をお探しの方へ。仕事内容と働き方の両面からご紹介します。
【この求人のおすすめポイント】
1. 資格を活かせる仕事内容
・慢性的な痛みや症状の原因である、筋肉、骨格、柔軟性、神経にアプローチして原因を改善し、再発しないように日常生活指導やトレーニング指導を行います。
・マニュアル通りに誰しも決められた施術をするのではなく、検査に力を入れており、様々な疾患の可能性の把握、状態把握を行い、状態に合わせた施術を行います。 【施術方法】
・筋膜リリース、PNF、トムソンテクニック、関節モビライゼーション、ストレッチ、トレーニングなど 〈患者様について〉
2. 仕事と私生活のバランスを考える方へ
・完全週休2日+祝日
・年間休日数124日
・月平均休日数10日前後
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇(5日)
・GW休暇(各自の希望で取得)
・夏季休暇(各自の希望で取得)
・介護休暇
・産前育休休暇
3. 自分に合う給与条件を確認できます
勤務コース・経験・役職などに応じた給与条件は以下のとおりです。
月給270,000円~500,000円
月給内訳)
月給:月給270,000円~500,000円
住宅手当:店舗近隣で住まわれるさいに、毎月上限3万円支給
賞与)
年4回 業績賞与(前年度実績)
スタッフ 80万円
院長 280万円目指せます
【一般施術者/未経験/1年】
・入職1年目 400万円
【一般施術者/経験者/3年】
・入職2年目 500万円
【院長/経験者/5年】
・入職2年目 700万円
4. 学びを続けたい方にうれしいサポート
・社会保険: 完備（労災、雇用、健康、厚生、賠償）
・昇給: 有（年1回）
・賞与: 有（年4回）
・通勤手当: 実費支給（上限10,000円/月）
・マイカー通勤: 可
・制服貸与: 有
・交通費支給: 全額
・引越し手当: 他府県から引越しされる際に上限10万円まで支給
・住宅手当: 店舗近隣に住まわれるさい、家賃の半額を会社が負担（上限3万円）
・全社勉強会: 毎月1回店舗をお休みして、全員で、技術・知識・マネジメントなどの研修を行います
・飲み会補助制度: 有
・定期健康診断: 有
・研修制度: 入社から1ヶ月~はマネージャーがついて研修を行います（経験により研修期間は前後します）
【応募をお考えの方へ】
鍼灸師の国家資格をお持ちの方
経験は問いません。
仕事内容や働き方がご希望に合う方は、ぜひご検討ください。