募集内容
募集資格
給与
月給230,000 円~325,000 円
給与備考
※月給は子どもや障がいにかかわってきた経験年数を考慮して決定されます。
機能訓練士手当 月30,000円を含む額になっています。
処遇改善加算分 月10,000円を支給します。
賞与 年1回(実績1か月、事業実績を踏まえて支給)
昇給 年1回(1,200円~4,500円)
運転手当 送迎車を運転した場合 時給200円
交通費全額支給(公共共通帰還を基本とし、1か月単位で支給)
バイク・車通勤の方は公共交通機関の交通費を支給額とする
自転車の方で直線で1km以上の方は150円/日支給
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし
機能訓練士手当 月30,000円を含む額になっています。
処遇改善加算分 月10,000円を支給します。
賞与 年1回(実績1か月、事業実績を踏まえて支給)
昇給 年1回(1,200円~4,500円)
運転手当 送迎車を運転した場合 時給200円
交通費全額支給(公共共通帰還を基本とし、1か月単位で支給)
バイク・車通勤の方は公共交通機関の交通費を支給額とする
自転車の方で直線で1km以上の方は150円/日支給
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし
勤務地
就業時間
10:00-19:00の間で実働8時間勤務
9:00-18:00学校ない日
休憩時間:60分
残業時間:月約0時間
9:00-18:00学校ない日
休憩時間:60分
残業時間:月約0時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
固定休:土日・祝日
年末年始:12/29-1/3
その他生協が定める日(概ね土曜日)
年間休日:120日
有給休暇(法定通り)
※休日に研修やミーティングがある場合は振替休日を取得していただきます。
※年3回ほど土曜日に遠足などの外出企画や地域開放イベントを行っています
年末年始:12/29-1/3
その他生協が定める日(概ね土曜日)
年間休日:120日
有給休暇(法定通り)
※休日に研修やミーティングがある場合は振替休日を取得していただきます。
※年3回ほど土曜日に遠足などの外出企画や地域開放イベントを行っています
福利厚生
社会保険: 完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
賞与: 1ヶ月(年1回以上)
昇給: 年1回
通勤手当: 実費支給(上限なし)
マイカー通勤: 可
インフルエンザ予防接種: 年1回
新人職員はOJTを実施
作業療法士としてのスキルアップに必要な研修費用は法人が支給
賞与: 1ヶ月(年1回以上)
昇給: 年1回
通勤手当: 実費支給(上限なし)
マイカー通勤: 可
インフルエンザ予防接種: 年1回
新人職員はOJTを実施
作業療法士としてのスキルアップに必要な研修費用は法人が支給
業務内容
放課後等デイサービス(発達障がい)や児童発達支援(重症児や医療的ケア児)の作業療法に関する療育全般
アセスメント~個別支援計画案~プログラムの立案~実践~評価~保護者説明
保護者の相談支援
※主に男児の療育をお願いしております。
アセスメント~個別支援計画案~プログラムの立案~実践~評価~保護者説明
保護者の相談支援
※主に男児の療育をお願いしております。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
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