想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給197,513 円~271,343 円
給与備考
※調整手当・資格手当を含む
調整手当（基本給の7％）
資格手当：20,000円/月
通勤手当：上限40,000円まで/月
住宅手当：上限23,000円まで/月
扶養手当：あり
昇給：年1回 賞与：年2回（実績により支給）
調整手当（基本給の7％）
資格手当：20,000円/月
通勤手当：上限40,000円まで/月
住宅手当：上限23,000円まで/月
扶養手当：あり
昇給：年1回 賞与：年2回（実績により支給）
勤務地
就業時間
08：45～17：30
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日122日（※年末年始休暇含む）
週休2日制
夏季休暇：3日
年次有給休暇
産休育休(取得率は高くなっています。育短勤務可能)
特別休暇
◆パート
契約内容による
年次有給休暇
産休育休(取得率は高くなっています。育短勤務可能)
看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙）
週休2日制
夏季休暇：3日
年次有給休暇
産休育休(取得率は高くなっています。育短勤務可能)
特別休暇
◆パート
契約内容による
年次有給休暇
産休育休(取得率は高くなっています。育短勤務可能)
看護・介護休暇
屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙）
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
大宮駅からの職員送迎バスあり(平日のみ)
マイカー通勤可能
託児所あり(お子様の春夏冬休み時のみ※小学6年生まで使用可能)
大宮駅からの職員送迎バスあり(平日のみ)
マイカー通勤可能
託児所あり(お子様の春夏冬休み時のみ※小学6年生まで使用可能)
業務内容
・施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハビリ提供
・訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、心身機能の評価・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助
・訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、心身機能の評価・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
専門・短大卒以上
専門・短大卒以上
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年4月1日
施設規模/病床
入所定員100名/通所定員50名
施設基準
在宅復帰支援機能加算/療養食加算/経口移行加算/経口維持加算（Ⅰ）/経口維持加算（Ⅱ）/排せつ支援加算（Ⅰ）/排せつ支援加算（Ⅱ）/排せつ支援加算（Ⅲ）/褥瘡マネジメント加算（Ⅰ）/褥瘡マネジメント加算（Ⅱ）/リハビリテーションマネジメント計画情報加算（Ⅱ）/科学的介護推進体制加算（Ⅱ）/安全対策体制加算
施設類型
基本型
サービス提供地域
さいたま市西区
募集資格
＼かんたん応募／
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