募集内容
募集資格
給与
月給250,000 円~375,000 円
給与備考
給与内訳
・基本給195,000円~260,000円
・職務手当30,000円~30,000円
・調整手当15,000円~55,000円
・外勤手当10,000円~30,000円
※固定残業代なし
皆勤手当10,000円
待機手当2,000円/回
扶養手当
・配偶者15,000円
・子18歳を迎える3月まで1人につき10,000円
※扶養手当は就業者が世帯主である場合に限る
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給月あたり3,000円~7,000円(実績)
賞与年2回計2.90ヶ月分(実績)
試用期間あり3ヶ月同条件
【給与例】
看護師経験10年:4,500,000円程度/年(交通費・扶養手当・役職手当別)
※その他経験内容を加味のうえ考慮いたします。
・基本給195,000円~260,000円
・職務手当30,000円~30,000円
・調整手当15,000円~55,000円
・外勤手当10,000円~30,000円
※固定残業代なし
皆勤手当10,000円
待機手当2,000円/回
扶養手当
・配偶者15,000円
・子18歳を迎える3月まで1人につき10,000円
※扶養手当は就業者が世帯主である場合に限る
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給月あたり3,000円~7,000円(実績)
賞与年2回計2.90ヶ月分(実績)
試用期間あり3ヶ月同条件
【給与例】
看護師経験10年:4,500,000円程度/年(交通費・扶養手当・役職手当別)
※その他経験内容を加味のうえ考慮いたします。
勤務地
就業時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
フレックスタイム制度あり
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:45~17:15
休憩45分
残業ほぼなし
※訪問により直行直帰、時間調整(フレックス対応)が可能です。
残業ほぼなし
フレックスタイム制度あり
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:45~17:15
休憩45分
残業ほぼなし
※訪問により直行直帰、時間調整(フレックス対応)が可能です。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
育児支援あり
シフト制
※原則土日は休みとなりますが、サービスにより訪問していただく場合があります。
年間休日113日有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
産前産後休暇(取得実績多数あり)
育児休業(取得実績多数あり)
シフト制
※原則土日は休みとなりますが、サービスにより訪問していただく場合があります。
年間休日113日有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
産前産後休暇(取得実績多数あり)
育児休業(取得実績多数あり)
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
託児所・保育支援あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
企業年金(確定拠出年金)
マイカー通勤可駐車場あり
※マイカー通勤については許可制となります。距離、駐車場状況を勘案して判断します。
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
勤務延長あり(上限65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
制服貸与
事業所近くに法人の託児所あり
法人独自の時短制度
託児所・保育支援あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
企業年金(確定拠出年金)
マイカー通勤可駐車場あり
※マイカー通勤については許可制となります。距離、駐車場状況を勘案して判断します。
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
勤務延長あり(上限65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
制服貸与
事業所近くに法人の託児所あり
法人独自の時短制度
業務内容
医療法人が運営する、病院、介護老人保険施設、在宅サービス併設の訪問看護ステーションでの看護業務全般
・服薬管理からターミナル期まで、訪問看護のほぼ全般にわたって実施
・1人の訪問件数は1日平均4~6件
・訪問は主に羽曳野市、藤井寺及び周辺にお住まいの利用者様が対象
・訪問は事業所所有の車(軽自動車)、原付、電動自転車を使用可
・小児、精神は対応しておりません。
・最初はベテランスタッフが必ず同行します。
・事業所はケアプランセンター、訪問介護、訪問リハビリが事業所内を併設していますので、在宅サービスでの調節が図りやすい環境です。
※本人の希望及び適正を考慮して法人内(介護枝応神保険施設まほろば、藤本病院、在宅部門)で転属する場合があります。
・服薬管理からターミナル期まで、訪問看護のほぼ全般にわたって実施
・1人の訪問件数は1日平均4~6件
・訪問は主に羽曳野市、藤井寺及び周辺にお住まいの利用者様が対象
・訪問は事業所所有の車(軽自動車)、原付、電動自転車を使用可
・小児、精神は対応しておりません。
・最初はベテランスタッフが必ず同行します。
・事業所はケアプランセンター、訪問介護、訪問リハビリが事業所内を併設していますので、在宅サービスでの調節が図りやすい環境です。
※本人の希望及び適正を考慮して法人内(介護枝応神保険施設まほろば、藤本病院、在宅部門)で転属する場合があります。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
経験不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
訪問看護ステーションまほろば
施設名
アクセス
〒350-0036
埼玉県川越市小仙波町2-11-1
西武新宿線 本川越駅より徒歩16分
東武東上本線 川越市駅より徒歩20分
埼玉県川越市小仙波町2-11-1
西武新宿線 本川越駅より徒歩16分
東武東上本線 川越市駅より徒歩20分
職場から半径500m以内
設立年月日
2014年10月1日
施設基準
緊急時訪問看護加算(Ⅱ)/特別管理加算(Ⅰ・Ⅱ)/ターミナルケア加算/退院時共同指導加算(イ)/看護体制強化加算(Ⅰ・Ⅱ・予防)/サービス提供体制強化加算(Ⅰ・Ⅱ)/専門管理加算/遠隔死亡診断補助加算(予防除く)/口腔連携機能加算
サービス提供地域
川越市・上尾市・狭山市・ふじみ野市・さいたま市
募集資格
\かんたん応募/
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