想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給: 270,000 円~318,000 円
給与備考
(手当含む)
【手当】
資格手当: 5,000円 ~ 8,000円
住宅手当: 5,000円 ~ 8,000円
賃貸：8,000円・持家：5,000円
扶養手当: 5,500円 ~ 13,000円
配偶者13,000円・長子、2子5,500円・その他1,500円
通勤手当制度: 25,000円
実費上限あり：毎月 25,000円まで
【手当】
資格手当: 5,000円 ~ 8,000円
住宅手当: 5,000円 ~ 8,000円
賃貸：8,000円・持家：5,000円
扶養手当: 5,500円 ~ 13,000円
配偶者13,000円・長子、2子5,500円・その他1,500円
通勤手当制度: 25,000円
実費上限あり：毎月 25,000円まで
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
日勤のみ / 夜勤あり
勤務地
就業時間
【日勤】09:00~18:00 / 【遅番】10:00~19:00
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
【休日・休暇】
年間休日 : 109日
その他
曜日ローテーション （月9日休みあり）
産前産後休暇、育児休暇
年間休日 : 109日
その他
曜日ローテーション （月9日休みあり）
産前産後休暇、育児休暇
福利厚生
※各種保険は就業時間に応じて加入
再雇用
65歳まで
昇給あり
あり：3,000円～4,000円
退職金制度あり
勤続5年以上
定年制度: 60歳
再雇用
65歳まで
昇給あり
あり：3,000円～4,000円
退職金制度あり
勤続5年以上
定年制度: 60歳
業務内容
特別養護老人ホーム入居者の日常看護、協力病院への付添いなど
サービス形態
雇用形態
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
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②ご希望条件のヒアリング
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③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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