想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給250,000 円~300,000 円
給与備考
給与内訳
・基本給220,000円~
・資格手当30,000円(W免許は40,000円)
※歩合変動制(2年目より発生)
※固定残業代なし、試用期間6ヶ月
(期間中は上記基本給+資格給合計金額の9割支給※研修習熟度に応じて最短3ヶ月)
院長候補、幹部候補は月給300,000円~(能力により異なる)
昇給・賞与年1回
通勤手当上限20,000円/月
・基本給220,000円~
・資格手当30,000円(W免許は40,000円)
※歩合変動制(2年目より発生)
※固定残業代なし、試用期間6ヶ月
(期間中は上記基本給+資格給合計金額の9割支給※研修習熟度に応じて最短3ヶ月)
院長候補、幹部候補は月給300,000円~(能力により異なる)
昇給・賞与年1回
通勤手当上限20,000円/月
勤務地
就業時間
残業ほぼなし
1ヶ月単位の変形労働時間制
平日10:45~21:00(休憩60分)
土日祝10:45~19:00(休憩45分)
1日平均8.5時間勤務
週休2日/シフト制なので、自分のペースで働けます!
1ヶ月単位の変形労働時間制
平日10:45~21:00(休憩60分)
土日祝10:45~19:00(休憩45分)
1日平均8.5時間勤務
週休2日/シフト制なので、自分のペースで働けます!
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制
水曜定休
有給休暇:年間最大20日(初年度10日付与)
夏季休暇(3~4日)
年末年始休暇(3~4日)
その他特別休暇充実
水曜定休
有給休暇:年間最大20日(初年度10日付与)
夏季休暇(3~4日)
年末年始休暇(3~4日)
その他特別休暇充実
福利厚生
社会保険完備（雇用・厚生・健康・労災）※入社初日から加入
ボーナス・賞与あり
歩合制あり
交通費支給
引越し手当支給（県外就職者には最大30万円までサポート、その他の場合は最大10万円）
長期勤続者（5年・10年）には報奨金支給
制服貸与
産休育休制度（男性の取得実績ありで女性も働きやすい環境）時短等で復職をサポート
独立開業支援制度あり
各種特別休暇（バースデー、結婚記念日、慶弔）
健康診断（年1回）
社員旅行（国内外）、海外研修（年1回）
社外勉強会援助
研修制度あり
寮あり・社宅あり
ボーナス・賞与あり
歩合制あり
交通費支給
引越し手当支給（県外就職者には最大30万円までサポート、その他の場合は最大10万円）
長期勤続者（5年・10年）には報奨金支給
制服貸与
産休育休制度（男性の取得実績ありで女性も働きやすい環境）時短等で復職をサポート
独立開業支援制度あり
各種特別休暇（バースデー、結婚記念日、慶弔）
健康診断（年1回）
社員旅行（国内外）、海外研修（年1回）
社外勉強会援助
研修制度あり
寮あり・社宅あり
業務内容
院長・分院長候補
スポーツ障害治療
骨盤矯正
鍼灸整骨院での施術業務全般
スポーツ障害治療
骨盤矯正
鍼灸整骨院での施術業務全般
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
株式会社ワイズケア
施設名
アクセス
〒206-0035
東京都多摩市唐木田1丁目22-2
小田急多摩線 唐木田駅より徒歩15分
京王相模原線 京王堀之内駅より徒歩17分
東京都多摩市唐木田1丁目22-2
小田急多摩線 唐木田駅より徒歩15分
京王相模原線 京王堀之内駅より徒歩17分
職場から半径500m以内
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