想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給240,000 円~280,000 円
給与備考
スキル・経験を考慮し決定します
勤務地
就業時間
平日：8時45分～17時00分（休憩60分）
土曜：8時45分～12時15分（月2-3回）
※残業はほとんどありません（平均5時間以下／月（2022年上期実績））
土曜：8時45分～12時15分（月2-3回）
※残業はほとんどありません（平均5時間以下／月（2022年上期実績））
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制：4週7休
有給休暇：最大20日／年（勤続年数に応じて付与、取得率95％超（2021年実績））
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇・アニバーサリー休暇等（就業規程による）
年間休日数：121日（2022年ベース、年末年始休暇・夏季休暇・初年度有給休暇10日含む）
有給休暇：最大20日／年（勤続年数に応じて付与、取得率95％超（2021年実績））
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇・アニバーサリー休暇等（就業規程による）
年間休日数：121日（2022年ベース、年末年始休暇・夏季休暇・初年度有給休暇10日含む）
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
賞与：年2回（6月・12月合計3.7ヶ月）
昇給：年1回（1月）
通勤手当（公共交通機関：全額、 車・自転車等：距離に応じて）
マイカー通勤：可（駐車場完備無料）
ユニフォーム・シューズ無償支給
食事補助（150円／昼食、 夜勤の夕食・朝食は無料）
家族手当：配偶者10,000円／月、18歳未満の子1人目10,000円／月、2人目以降6,000円／月
住宅手当：2,000円～13,000円／月
賞与：年2回（6月・12月合計3.7ヶ月）
昇給：年1回（1月）
通勤手当（公共交通機関：全額、 車・自転車等：距離に応じて）
マイカー通勤：可（駐車場完備無料）
ユニフォーム・シューズ無償支給
食事補助（150円／昼食、 夜勤の夕食・朝食は無料）
家族手当：配偶者10,000円／月、18歳未満の子1人目10,000円／月、2人目以降6,000円／月
住宅手当：2,000円～13,000円／月
業務内容
病院における作業療法業務全般を担当していただきます。
当院は救急告示のない、長期入院患者様を中心としたケアミックス病院（一般・療養・回復期）です。
評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら実践できる環境です。
【主な業務内容】
・入院患者様および外来患者様に対する作業療法（OT）の実施
・身体機能評価、認知機能評価、およびADL（日常生活動作）の評価
・個別リハビリテーション実施計画書の作成、および定期的な再評価
・上肢機能訓練、高次脳機能訓練、および自助具の選定・作成
・食事、排泄、更衣、入浴などの日常生活動作（ADL）訓練、および環境調整の検討
・電子カルテへのリハビリ実施記録の入力、および計画書の更新
・多職種（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、MSW等）とのカンファレンス・情報共有
・退院を見据えた家屋調査、ご家族への介助指導、および福祉用具の提案
【1日の業務スケジュール例】
・08:30 出勤・診察準備（リハ開始に向けたセッティング）
・09:00 午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入）
・12:00 昼休憩（病院食堂での食事補助あり）
・13:00 午後のリハビリ実施（生活動作の練習や環境整備の検討）
・16:00 記録作成・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類作成が可能）
・16:45 整理整頓・終礼（一日の振り返りと申し送り）
・17:00 業務終了・退勤
【業務の特徴と教育体制】
・救急対応がないため、予定に基づいた規則正しい勤務が可能で、残業はほとんどありません。
・マニュアル化された業務フローがあり、経験が浅い方やブランクのある方でも馴染みやすい環境です。
・有給休暇取得率が高く（95％以上）、ワークライフバランスを重視しながら専門性を磨けます。
当院は救急告示のない、長期入院患者様を中心としたケアミックス病院（一般・療養・回復期）です。
評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら実践できる環境です。
【主な業務内容】
・入院患者様および外来患者様に対する作業療法（OT）の実施
・身体機能評価、認知機能評価、およびADL（日常生活動作）の評価
・個別リハビリテーション実施計画書の作成、および定期的な再評価
・上肢機能訓練、高次脳機能訓練、および自助具の選定・作成
・食事、排泄、更衣、入浴などの日常生活動作（ADL）訓練、および環境調整の検討
・電子カルテへのリハビリ実施記録の入力、および計画書の更新
・多職種（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、MSW等）とのカンファレンス・情報共有
・退院を見据えた家屋調査、ご家族への介助指導、および福祉用具の提案
【1日の業務スケジュール例】
・08:30 出勤・診察準備（リハ開始に向けたセッティング）
・09:00 午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入）
・12:00 昼休憩（病院食堂での食事補助あり）
・13:00 午後のリハビリ実施（生活動作の練習や環境整備の検討）
・16:00 記録作成・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類作成が可能）
・16:45 整理整頓・終礼（一日の振り返りと申し送り）
・17:00 業務終了・退勤
【業務の特徴と教育体制】
・救急対応がないため、予定に基づいた規則正しい勤務が可能で、残業はほとんどありません。
・マニュアル化された業務フローがあり、経験が浅い方やブランクのある方でも馴染みやすい環境です。
・有給休暇取得率が高く（95％以上）、ワークライフバランスを重視しながら専門性を磨けます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年5月1日
施設規模/病床
一般病床124床
施設基準
障害者施設等入院基本料（10:1）/看護配置13対1/感染対策向上加算3/がん治療連携指導料
募集資格
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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