想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給230,000 円~
給与備考
基本給210,000~円
皆勤手当10,000円
調整手当10,000円~
住宅手当(規定あり)家賃の30%
賞与年2回3.0ヶ月
皆勤手当10,000円
調整手当10,000円~
住宅手当(規定あり)家賃の30%
賞与年2回3.0ヶ月
勤務地
就業時間
8時30分~17時00分
※休憩60分
※残業ほぼ無し
※休憩60分
※残業ほぼ無し
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休シフト制(日祝固定)
年間休日 公休112日+特別休暇8日=計120日
年末休暇
夏季休暇
有給休暇は法定通り
育児休暇
看護休暇
年間休日 公休112日+特別休暇8日=計120日
年末休暇
夏季休暇
有給休暇は法定通り
育児休暇
看護休暇
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有（年1回）
退職金制度：有（勤続3年以上）
通勤手当：有（実費分支給：上限無し）
マイカー通勤：可（駐車場無料）
職員食堂：有
昇給：有（年1回）
退職金制度：有（勤続3年以上）
通勤手当：有（実費分支給：上限無し）
マイカー通勤：可（駐車場無料）
職員食堂：有
業務内容
急性期から維持期、地域包括ケア病棟でのリハビリテーション業務
・入院、外来リハビリテーション
・訪問リハビリテーション
人員体制強化のための募集です
・入院、外来リハビリテーション
・訪問リハビリテーション
人員体制強化のための募集です
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2008年3月1日
施設規模/病床
地域包括ケア病床28床
施設基準
地域包括ケア入院医療管理料1
サービス提供地域
川越市・ふじみ野市・さいたま市
募集資格
＼かんたん応募／
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