募集内容
募集資格
給与
月給297,500 円~
給与備考
基本給 187,500円~242,800円
住宅手当 15,000円
夜勤手当 60,000円(4回で計算)
その他手当 35,000円
通勤手当 上限3万円/月
賞与 年2回(実績計3.4ヶ月分)
※前職の給与を考慮します
住宅手当 15,000円
夜勤手当 60,000円(4回で計算)
その他手当 35,000円
通勤手当 上限3万円/月
賞与 年2回(実績計3.4ヶ月分)
※前職の給与を考慮します
勤務地
就業時間
変形制(1ヶ月単位)
8:30~17:00
※休憩60分、残業ほぼなし
16:30~9:00
※休憩120分
8:30~17:00
※休憩60分、残業ほぼなし
16:30~9:00
※休憩120分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
年間休日115日
(夏季冬期休暇含む)
年間休日115日
(夏季冬期休暇含む)
福利厚生
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生)
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用(65歳まで、延長も検討可能)
マイカー通勤可
隣接する千葉白井病院の託児所利用可能
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用(65歳まで、延長も検討可能)
マイカー通勤可
隣接する千葉白井病院の託児所利用可能
業務内容
利用者様の健康管理および看護業務
・入居者様の健康状態管理
・食前、食後の服薬管理
・在宅診療との連携
・看護記録の作成 等
・入居者様の健康状態管理
・食前、食後の服薬管理
・在宅診療との連携
・看護記録の作成 等
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
経験不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
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