想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給240,300 円~306,855 円
給与備考
月給 240,300円 〜 306,855円
【給与の備考】
■リーダー職を担う能力がある方（経験年数目安：5年以上）
総支給 293,850円～306,855円
（内訳）
・基本給：228,650円～240,755円
・職務手当：35,000円
・資格手当：10,000円
・業務手当（固定残業代10時間相当分）：20,200円～21,100円
■即戦力となる能力がある方（経験年数目安：2年以上5年未満）
総支給 269,300円～294,560円
（内訳）
・基本給：210,800円～234,360円
・職務手当：30,000円
・資格手当：10,000円
・業務手当（固定残業代10時間相当分）：18,500円～20,200円
■未経験～2年未満
総支給 240,300円～263,560円
（内訳）
・基本給：193,800円～215,460円
・職務手当：20,000円
・資格手当：10,000円
・業務手当（固定残業代10時間相当分）：16,500円～18,100円
【固定残業代】
あり
※残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、残業代は別途支給。
※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定。
【試用期間】
あり
6ヶ月のうち3ヶ月は月給-10,000円
その他条件の変更なし
【その他】
・退職金制度：あり
・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）：あり（任意）
諸手当 ・通勤手当：上限25,000円/月（規定有） ・運転手当：250円/回 （規定有） ・歩合給：訪問支援手当 最大2,500円/件（規定有） ※支援経験5年以上の職員で、かつ保育所等訪問支援を行った場合に支給 ・歩合給：個別教室手当 （規定有）
昇給・賞与 ・昇給：あり（業績による／最大年2回）
・賞与：あり（業績による／2025年度実績 1ヶ月分 12月支給）
【給与の備考】
■リーダー職を担う能力がある方（経験年数目安：5年以上）
総支給 293,850円～306,855円
（内訳）
・基本給：228,650円～240,755円
・職務手当：35,000円
・資格手当：10,000円
・業務手当（固定残業代10時間相当分）：20,200円～21,100円
■即戦力となる能力がある方（経験年数目安：2年以上5年未満）
総支給 269,300円～294,560円
（内訳）
・基本給：210,800円～234,360円
・職務手当：30,000円
・資格手当：10,000円
・業務手当（固定残業代10時間相当分）：18,500円～20,200円
■未経験～2年未満
総支給 240,300円～263,560円
（内訳）
・基本給：193,800円～215,460円
・職務手当：20,000円
・資格手当：10,000円
・業務手当（固定残業代10時間相当分）：16,500円～18,100円
【固定残業代】
あり
※残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、残業代は別途支給。
※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定。
【試用期間】
あり
6ヶ月のうち3ヶ月は月給-10,000円
その他条件の変更なし
【その他】
・退職金制度：あり
・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）：あり（任意）
諸手当 ・通勤手当：上限25,000円/月（規定有） ・運転手当：250円/回 （規定有） ・歩合給：訪問支援手当 最大2,500円/件（規定有） ※支援経験5年以上の職員で、かつ保育所等訪問支援を行った場合に支給 ・歩合給：個別教室手当 （規定有）
昇給・賞与 ・昇給：あり（業績による／最大年2回）
・賞与：あり（業績による／2025年度実績 1ヶ月分 12月支給）
勤務地
就業時間
■児童発達支援（平日・土祝）：8時30分～17時30分（休憩60分）
■放課後等デイサービス（平日）：9時30分〜18時30分（休憩60分）
■放課後等デイサービス（土祝・長期休暇時）8時30分〜17時30分（休憩60分）
※時短勤務相談可能
【勤務形態】
・実働時間：1日あたり8時間
・平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
■放課後等デイサービス（平日）：9時30分〜18時30分（休憩60分）
■放課後等デイサービス（土祝・長期休暇時）8時30分〜17時30分（休憩60分）
※時短勤務相談可能
【勤務形態】
・実働時間：1日あたり8時間
・平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
完全週休二日制（日曜＋他1日）
希望休年間24日取得可
有給休暇（法定通り）
出産、育児休暇（法定通り）
年間休日110日以上
GW休暇（3日～5日）
年末年始休暇
慶弔休暇（正職員のみ）
傷病休暇（入職即日付与）
夏季休暇（6～10月までで4日間取得）
勤続表彰休暇
☆勤続表彰休暇「Vacance7」☆
勤続2年目より、毎年連続7日取得可能！（有給5日＋公休2日）
取得時は7万円の支給あり。旅行や趣味を楽しむ職員が多数！
⇒入社2年目以降は勤続表彰休暇（5日間）も合わせて年間休日120日以上となります。
完全週休二日制（日曜＋他1日）
希望休年間24日取得可
有給休暇（法定通り）
出産、育児休暇（法定通り）
年間休日110日以上
GW休暇（3日～5日）
年末年始休暇
慶弔休暇（正職員のみ）
傷病休暇（入職即日付与）
夏季休暇（6～10月までで4日間取得）
勤続表彰休暇
☆勤続表彰休暇「Vacance7」☆
勤続2年目より、毎年連続7日取得可能！（有給5日＋公休2日）
取得時は7万円の支給あり。旅行や趣味を楽しむ職員が多数！
⇒入社2年目以降は勤続表彰休暇（5日間）も合わせて年間休日120日以上となります。
福利厚生
充実の研修制度
多様な社内研修を業務時間内に実施しています。
・新人研修（入職時約2日＋入社半年後約2日）
・太田ステージフォローアップ研修
・職種別研修 等々
資格取得支援制度
研修費助成
一人あたり年間2万円まで、稟議なしで使用できます！
書籍貸与
メンター制度
週休3日制度選択可
健康診断実施
予防接種費用助成
ハラスメント窓口あり
ワクチン接種費用補助
制服代支給（被服費年間3,000円補助）
レクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り
確定給付企業年金制度（任意）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
多様な社内研修を業務時間内に実施しています。
・新人研修（入職時約2日＋入社半年後約2日）
・太田ステージフォローアップ研修
・職種別研修 等々
資格取得支援制度
研修費助成
一人あたり年間2万円まで、稟議なしで使用できます！
書籍貸与
メンター制度
週休3日制度選択可
健康診断実施
予防接種費用助成
ハラスメント窓口あり
ワクチン接種費用補助
制服代支給（被服費年間3,000円補助）
レクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り
確定給付企業年金制度（任意）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
業務内容
障害児通所支援事業所における障害児通所支援及びそれに付随する一切の業務
自閉スペクトラム症（ASD）や注意⽋如多動症（ADHD）等の障がいを持つお子さんの成長を支援するお仕事です。多職種のチームで連携し、お子さんの成長を長期的に支えていく環境があります。
作業療法士として、身体の使い方の分析や評価、遊びを通じた支援、道具・環境調整、身辺動作のサポートなど、様々な場面で専門性を発揮することができます。
＜主な業務内容＞
■直接支援・機能訓練
お子さん一人ひとりの発達段階に応じて、個別・集団プログラムを実施。
手遊び、楽器遊び、運動あそびなどを通じて、「人や物への興味」「お友達と一緒を楽しむ力」などを育みます。
■療育の計画・振り返り
日々の活動内容をチームで検討し、療育実施後には記録・振り返りを行います。
■イベント企画・運営
放課後等デイサービスでは、季節行事、親子参加イベントなどを企画・実施。
活動の狙いを明確にし、お子さんが楽しんで活動できるよう企画します。
■送迎・添乗
幼稚園､保育園､施設等からBRIDGEへ、及びBRIDGEからご自宅等への送り迎えを行います。
※安全のため2名体制の送迎を徹底
※送迎専門ドライバー在席有
■その他不随する業務
担当のお子さんのカンファレンス用紙作成と共有や、ミーティング参加等も行います。その他、日誌作成や送迎調整等、事業所運営に関わる係業務も担当します。
■個別療育「からだの教室」の実施（配属の場合）
BRIDGEの集団療育事業所へ通所するお子さんのなかで、特に運動面において専門的な支援が必要なお子さんを対象に、個別療育を行います（保護者様同室）。粗大運動・微細運動・ビジョントレーニングなどを通じて、園や学校生活での「できた！」を増やすサポートをします。教具作成や支援記録の作成、保護者様対応、他職種との情報共有なども行います。
＜備考＞
・従事すべき業務の変更範囲：なし
・就業場所の変更の範囲：弊社が運営する施設のいずれか
自閉スペクトラム症（ASD）や注意⽋如多動症（ADHD）等の障がいを持つお子さんの成長を支援するお仕事です。多職種のチームで連携し、お子さんの成長を長期的に支えていく環境があります。
作業療法士として、身体の使い方の分析や評価、遊びを通じた支援、道具・環境調整、身辺動作のサポートなど、様々な場面で専門性を発揮することができます。
＜主な業務内容＞
■直接支援・機能訓練
お子さん一人ひとりの発達段階に応じて、個別・集団プログラムを実施。
手遊び、楽器遊び、運動あそびなどを通じて、「人や物への興味」「お友達と一緒を楽しむ力」などを育みます。
■療育の計画・振り返り
日々の活動内容をチームで検討し、療育実施後には記録・振り返りを行います。
■イベント企画・運営
放課後等デイサービスでは、季節行事、親子参加イベントなどを企画・実施。
活動の狙いを明確にし、お子さんが楽しんで活動できるよう企画します。
■送迎・添乗
幼稚園､保育園､施設等からBRIDGEへ、及びBRIDGEからご自宅等への送り迎えを行います。
※安全のため2名体制の送迎を徹底
※送迎専門ドライバー在席有
■その他不随する業務
担当のお子さんのカンファレンス用紙作成と共有や、ミーティング参加等も行います。その他、日誌作成や送迎調整等、事業所運営に関わる係業務も担当します。
■個別療育「からだの教室」の実施（配属の場合）
BRIDGEの集団療育事業所へ通所するお子さんのなかで、特に運動面において専門的な支援が必要なお子さんを対象に、個別療育を行います（保護者様同室）。粗大運動・微細運動・ビジョントレーニングなどを通じて、園や学校生活での「できた！」を増やすサポートをします。教具作成や支援記録の作成、保護者様対応、他職種との情報共有なども行います。
＜備考＞
・従事すべき業務の変更範囲：なし
・就業場所の変更の範囲：弊社が運営する施設のいずれか
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
株式会社ダンデライオン
施設名
アクセス
〒262-0025
千葉県千葉市花見川区花園2丁目1-25 万仁ビル1階D号
JR総武線 新検見川駅より徒歩2分
京成千葉線 検見川駅より徒歩6分
千葉県千葉市花見川区花園2丁目1-25 万仁ビル1階D号
JR総武線 新検見川駅より徒歩2分
京成千葉線 検見川駅より徒歩6分
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。
作業療法士(OT)の求人・転職・募集・給料に関する情報収集はお済みですか？
医療キャリアナビでは、作業療法士(OT)の転職に関する情報を随時更新しています！会員登録いただくと、新着求人をはじめ、転職やキャリアアップに役立つ情報などをいち早くお届けします。転職において、どのような作業療法士(OT)が評価・採用されているかなどの有益な情報もお伝え可能です。今すぐ転職したい方も、将来のキャリアを考えている方も、まずは医療専門転職サイト「医療キャリアナビ」の無料転職サポートへのご登録をオススメします！
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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