募集内容
募集資格
給与
月給353,000 円~
給与備考
給与内訳
・ベース給 150,000円~200,000円
・職務給 70,000円
・加減算給 20,000円~45,000円
・処遇改善手当 6,800円
・夜勤手当 15,000円×4回~ 22,000円×4回
(夜勤手当:15,000円~22,000円)
※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給(ベース給3ヶ月分)があります。
想定年収413万円~551万円(月給×12ヶ月+賞与)
★当社は年俸制も選択可能です。
年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。
年俸:413万円~551万円
想定月収:344,300円~459,800円(年俸÷12ヶ月)
(賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。)
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は処遇改善手当を含みます。
※夜勤金額22,000円については当法人規定の夜勤体制にて勤務された場合の金額となります。
※夜勤
・ベース給 150,000円~200,000円
・職務給 70,000円
・加減算給 20,000円~45,000円
・処遇改善手当 6,800円
・夜勤手当 15,000円×4回~ 22,000円×4回
(夜勤手当:15,000円~22,000円)
※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給(ベース給3ヶ月分)があります。
想定年収413万円~551万円(月給×12ヶ月+賞与)
★当社は年俸制も選択可能です。
年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。
年俸:413万円~551万円
想定月収:344,300円~459,800円(年俸÷12ヶ月)
(賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。)
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は処遇改善手当を含みます。
※夜勤金額22,000円については当法人規定の夜勤体制にて勤務された場合の金額となります。
※夜勤
勤務地
就業時間
[1] 08:45~17:45
[2] 07:30~16:30
[3] 11:00~20:00
[4] 17:00~翌10:00
実働時間:8時間
[1]日勤、[2]早番、[3]遅番、[4]夜勤
休憩時間60分
[2] 07:30~16:30
[3] 11:00~20:00
[4] 17:00~翌10:00
実働時間:8時間
[1]日勤、[2]早番、[3]遅番、[4]夜勤
休憩時間60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
年間休日121日(※2026年度から適用)
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
年間休日121日(※2026年度から適用)
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
福利厚生
・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤交通費支給(規定あり)
・昇給あり
・賞与あり(選択制)
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
・住宅手当あり(上限3万円、規定あり)
・寮あり(単身寮、規定あり)
・産休育休あり
・医療補助制度あり(医療法人ならではの医療費補助制度。グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助。対象:職員本人と配偶者、お子様:100%。歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能。自費診療は対象外)
・資格取得支援制度あり
・食堂あり(1食350円)
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・制服貸与あり
・通勤交通費支給(規定あり)
・昇給あり
・賞与あり(選択制)
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
・住宅手当あり(上限3万円、規定あり)
・寮あり(単身寮、規定あり)
・産休育休あり
・医療補助制度あり(医療法人ならではの医療費補助制度。グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助。対象:職員本人と配偶者、お子様:100%。歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能。自費診療は対象外)
・資格取得支援制度あり
・食堂あり(1食350円)
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・制服貸与あり
業務内容
病棟での看護業務全般
・来院患者様、入院患者様のバイタル管理
・経管栄養
・服薬管理
・診察補助 など
・来院患者様、入院患者様のバイタル管理
・経管栄養
・服薬管理
・診察補助 など
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(夜勤あり)
必要経験
経験5年以上
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2019年4月1日
施設規模/病床
回復期リハビリテーション病床134床/地域包括ケア病床44床/緩和ケア病床21床
施設基準
回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1)/地域包括ケア病棟入院料1及び地域包括ケア入院医療管理料1(13:1)/緩和ケア病棟入院料1(7:1)
募集資格
\かんたん応募/
おすすめコメント
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