募集内容
募集資格
給与
月給: 330,700 円~
給与備考
参考モデル
月給290,200~円
勤務地手当:30,000円/月
職種手当 :35,000円/月
夜勤手当 :60,000円/回(月4回)
※上記手当は月給に含みます。
※基本給は経験により加算があります。
【正看護師】※参考モデルの月給は、准看護師の場合です。
大学・専門4年卒の場合:341,700円~
短大・専門3年卒の場合:330,700円~
大学院卒・修士の場合 :354,300円~
【別途支給手当】
通勤手当:上限 50,000円/
月給290,200~円
勤務地手当:30,000円/月
職種手当 :35,000円/月
夜勤手当 :60,000円/回(月4回)
※上記手当は月給に含みます。
※基本給は経験により加算があります。
【正看護師】※参考モデルの月給は、准看護師の場合です。
大学・専門4年卒の場合:341,700円~
短大・専門3年卒の場合:330,700円~
大学院卒・修士の場合 :354,300円~
【別途支給手当】
通勤手当:上限 50,000円/
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
夜勤あり
勤務地
就業時間
08:30~17:15/…他
日勤:午前8時30分~午後5時15分(休憩60分)
夜勤:午後4時~翌午前9時(休憩120分)
日勤:午前8時30分~午後5時15分(休憩60分)
夜勤:午後4時~翌午前9時(休憩120分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
・4週8休制
・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能)
・有給休暇(初年度11日)
・育児休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能)
・有給休暇(初年度11日)
・育児休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
福利厚生
・社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)
・交通費支給(規定有)
※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
・自転車、二輪通勤可(社員向け駐車場がないため、車通勤不可)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回 2年目以降 3.7カ月(平均))※変動有り
・夜勤手当 平日1回あたり10,000円支給
・残業手当 15分単位で支給
※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。
・次世代育成支援企業認定
・家族手当
0歳から2歳(3歳に達した年度末)の子3,000円
3歳から18歳(18歳に達した年度末)の子10,000円
・交通費支給(規定有)
※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
・自転車、二輪通勤可(社員向け駐車場がないため、車通勤不可)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回 2年目以降 3.7カ月(平均))※変動有り
・夜勤手当 平日1回あたり10,000円支給
・残業手当 15分単位で支給
※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。
・次世代育成支援企業認定
・家族手当
0歳から2歳(3歳に達した年度末)の子3,000円
3歳から18歳(18歳に達した年度末)の子10,000円
業務内容
ご利用者様の看護業務
健康管理
バイタル測定
入浴後の塗布薬などの薬管理や処置
緊急時の対応
健康管理
バイタル測定
入浴後の塗布薬などの薬管理や処置
緊急時の対応
サービス形態
雇用形態
必要経験
1年以上
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ


①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!

②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!

③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!

④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
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