募集内容
募集資格
給与
月給330,700 円~
給与備考
参考モデル
月給290,200~円
勤務地手当:30,000円/月
職種手当 :35,000円/月
夜勤手当 :60,000円/回(月4回)
※上記手当は月給に含みます。
※基本給は経験により加算があります。
【正看護師】※参考モデルの月給は、准看護師の場合です。
大学・専門4年卒の場合:341,700円~
短大・専門3年卒の場合:330,700円~
大学院卒・修士の場合 :354,300円~
【別途支給手当】
通勤手当:上限 50,000円/
月給290,200~円
勤務地手当:30,000円/月
職種手当 :35,000円/月
夜勤手当 :60,000円/回(月4回)
※上記手当は月給に含みます。
※基本給は経験により加算があります。
【正看護師】※参考モデルの月給は、准看護師の場合です。
大学・専門4年卒の場合:341,700円~
短大・専門3年卒の場合:330,700円~
大学院卒・修士の場合 :354,300円~
【別途支給手当】
通勤手当:上限 50,000円/
勤務地
就業時間
08:30~17:15/…他
日勤:午前8時30分~午後5時15分(休憩60分)
夜勤:午後4時~翌午前9時(休憩120分)
日勤:午前8時30分~午後5時15分(休憩60分)
夜勤:午後4時~翌午前9時(休憩120分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
・4週8休制
・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能)
・有給休暇(初年度11日)
・育児休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能)
・有給休暇(初年度11日)
・育児休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
福利厚生
・社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)
・交通費支給(規定有)
※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
・自転車、二輪通勤可(社員向け駐車場がないため、車通勤不可)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回 2年目以降 3.7カ月(平均))※変動有り
・夜勤手当 平日1回あたり10,000円支給
・残業手当 15分単位で支給
※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。
・次世代育成支援企業認定
・家族手当
0歳から2歳(3歳に達した年度末)の子3,000円
3歳から18歳(18歳に達した年度末)の子10,000円
・交通費支給(規定有)
※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
・自転車、二輪通勤可(社員向け駐車場がないため、車通勤不可)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回 2年目以降 3.7カ月(平均))※変動有り
・夜勤手当 平日1回あたり10,000円支給
・残業手当 15分単位で支給
※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。
・次世代育成支援企業認定
・家族手当
0歳から2歳(3歳に達した年度末)の子3,000円
3歳から18歳(18歳に達した年度末)の子10,000円
業務内容
ご利用者様の看護業務
健康管理
バイタル測定
入浴後の塗布薬などの薬管理や処置
緊急時の対応
健康管理
バイタル測定
入浴後の塗布薬などの薬管理や処置
緊急時の対応
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(夜勤あり)
必要経験
1年以上
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
介護老人保健施設 洛和ヴィラサラサ
施設名
アクセス
〒106-0047
東京都港区南麻布4丁目6-1
東京メトロ日比谷線 広尾駅より徒歩6分
東京メトロ南北線 麻布十番駅より徒歩13分
東京都港区南麻布4丁目6-1
東京メトロ日比谷線 広尾駅より徒歩6分
東京メトロ南北線 麻布十番駅より徒歩13分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
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・月給33.1万円〜(正社員)、賞与年2回・家族手当・夜勤手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、安定した収入を目指せます!
・4週8休、リフレッシュ休暇など長期休暇も取りやすくオンオフを切り替えて長く続けられる環境です!
・車通勤OK、交通費支給、産休・育休制度ありと手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です!