時給
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
時給1,670 円~2,200 円
給与備考
雇用形態：パート・バイト
時給：1,670円～2,200円
※経験者は給与優遇
通勤手当：上限50,000円/月
勤務実績に応じて寸志あり
給与前借り制度あり
時給：1,670円～2,200円
※経験者は給与優遇
通勤手当：上限50,000円/月
勤務実績に応じて寸志あり
給与前借り制度あり
勤務地
就業時間
2交替制
・8:45～17:15（休憩60分）
・8:45～12:30（休憩なし）
半日勤務可
土曜日午前（月2回程度勤務あり）
残業ほぼなし（月20時間以内）
オンコールなし
緊急訪問なし
・8:45～17:15（休憩60分）
・8:45～12:30（休憩なし）
半日勤務可
土曜日午前（月2回程度勤務あり）
残業ほぼなし（月20時間以内）
オンコールなし
緊急訪問なし
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週3日～勤務可（応相談）
家庭都合休OK
有給消化率ほぼ100％
育児休業取得実績あり
家庭都合休OK
有給消化率ほぼ100％
育児休業取得実績あり
福利厚生
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）※加入条件は法定通り
交通費支給（上限50,000円/月）
寸志あり（勤務実績による）
給与前借り制度あり
正社員登用あり
制服貸与
定年制（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
自転車通勤可（駐輪場無料）
副業OK
社割あり
ハラスメント相談窓口あり
メンタルサポート（カウンセラーによる支援）
【教育体制・研修】
資格取得支援
クリニカルラダー教育基準（キャリアファイル）
e-ラーニング
目標管理・人事考課制度
院内研修（認知症ケア、接遇、ハラスメント対策、感染対策、褥瘡対策、医療安全管理など）
院外研修（新富士病院グループ研修、東京都看護師認知症対応力向上研修、看護協会研修 等）
交通費支給（上限50,000円/月）
寸志あり（勤務実績による）
給与前借り制度あり
正社員登用あり
制服貸与
定年制（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
自転車通勤可（駐輪場無料）
副業OK
社割あり
ハラスメント相談窓口あり
メンタルサポート（カウンセラーによる支援）
【教育体制・研修】
資格取得支援
クリニカルラダー教育基準（キャリアファイル）
e-ラーニング
目標管理・人事考課制度
院内研修（認知症ケア、接遇、ハラスメント対策、感染対策、褥瘡対策、医療安全管理など）
院外研修（新富士病院グループ研修、東京都看護師認知症対応力向上研修、看護協会研修 等）
業務内容
外来看護業務（病棟・人工透析・外来）
・バイタルサイン測定
・点滴、注射、採血
・医師のサポート
・患者様の身の回りのケア
・バイタルサイン測定
・点滴、注射、採血
・医師のサポート
・患者様の身の回りのケア
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤
必要経験
ブランク可
※歓迎：実務経験1年以上
※歓迎：実務経験1年以上
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
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