募集内容
募集資格
給与
月給248,000 円~360,000 円
給与備考
給与内訳
・基本給 190,000円~300,000円
・職務手当 35,000円
・調整手当 10,000円
・精勤手当 10,000円
・住宅手当 3,000円~5,000円 家族手当(6,000円~)
休日出勤手当(2,500円)
時間外手当 等
通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
昇給 月あたり2,500円~3,500円(実績)
賞与 年2回 計 3.75ヶ月分(実績) 固定残業代なし
試用期間3ヶ月 同条件
・基本給 190,000円~300,000円
・職務手当 35,000円
・調整手当 10,000円
・精勤手当 10,000円
・住宅手当 3,000円~5,000円 家族手当(6,000円~)
休日出勤手当(2,500円)
時間外手当 等
通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
昇給 月あたり2,500円~3,500円(実績)
賞与 年2回 計 3.75ヶ月分(実績) 固定残業代なし
試用期間3ヶ月 同条件
勤務地
就業時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
9:00~17:00
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
9:00~17:00
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日109日(法人カレンダーによる)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔特別休暇あり
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔特別休暇あり
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
勤務延長あり(上限 65歳まで)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
勤務延長あり(上限 65歳まで)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
業務内容
病院内における理学療法士として、入院および外来患者様に対するリハビリテーション業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・入院患者様(一般病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟)および外来患者様への理学療法の実施
・医師の指示に基づくリハビリテーション実施計画書の作成、評価、および定期的な見直し
・身体機能(筋力、関節可動域、バランス能力等)の維持・向上を目的とした運動療法の実施
・日常生活における基本動作(寝返り、起き上がり、立ち上がり、歩行等)の訓練および指導
・物理療法(電気、温熱、牽引等)の実施および管理
・リハビリテーションに関する実施記録の作成、および加算算定に関わる事務作業
・多職種(医師、看護師、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー等)との情報共有、カンファレンスへの参加
・退院調整に向けた家屋評価、および福祉用具(車椅子、歩行器、装具等)の選定・適合判定
・ご家族に対する介助方法の指導、および自主トレーニングの提案
・(法人内規定により)デイケア(通所リハビリ)や訪問リハビリテーションにおける業務の兼務
【業務の詳細と特徴】
・急性期から回復期、慢性期まで幅広い病期の患者様に対応するため、理学療法士としての総合的な臨床経験を積める環境です。
・24時間体制の救急医療を支える一般病棟から、在宅復帰を強力に推進する回復期リハ病棟まで、目的の異なるリハビリテーションを実践できます。
・チーム医療を重視しており、リハビリ専門職同士の連携はもちろん、病棟スタッフとも密にコミュニケーションを取りながらケアにあたります。
【主な業務内容】
・入院患者様(一般病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟)および外来患者様への理学療法の実施
・医師の指示に基づくリハビリテーション実施計画書の作成、評価、および定期的な見直し
・身体機能(筋力、関節可動域、バランス能力等)の維持・向上を目的とした運動療法の実施
・日常生活における基本動作(寝返り、起き上がり、立ち上がり、歩行等)の訓練および指導
・物理療法(電気、温熱、牽引等)の実施および管理
・リハビリテーションに関する実施記録の作成、および加算算定に関わる事務作業
・多職種(医師、看護師、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー等)との情報共有、カンファレンスへの参加
・退院調整に向けた家屋評価、および福祉用具(車椅子、歩行器、装具等)の選定・適合判定
・ご家族に対する介助方法の指導、および自主トレーニングの提案
・(法人内規定により)デイケア(通所リハビリ)や訪問リハビリテーションにおける業務の兼務
【業務の詳細と特徴】
・急性期から回復期、慢性期まで幅広い病期の患者様に対応するため、理学療法士としての総合的な臨床経験を積める環境です。
・24時間体制の救急医療を支える一般病棟から、在宅復帰を強力に推進する回復期リハ病棟まで、目的の異なるリハビリテーションを実践できます。
・チーム医療を重視しており、リハビリ専門職同士の連携はもちろん、病棟スタッフとも密にコミュニケーションを取りながらケアにあたります。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
実務経験必須
59歳以下(定年を上限とするため)
※学歴不問
59歳以下(定年を上限とするため)
※学歴不問
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
社会医療法人盛和会 本田病院
施設名
アクセス
〒538-0053
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目1-30
大阪長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅より徒歩1分
大阪長堀鶴見緑地線 横堤駅より徒歩14分
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目1-30
大阪長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅より徒歩1分
大阪長堀鶴見緑地線 横堤駅より徒歩14分
職場から半径500m以内
設立年月日
1967年8月1日
施設規模/病床
一般病床40床/回復期リハビリテーション病床30床/療養病床30床
施設基準
10対1入院基本料(10:1)(一般)/13対1入院基本料(13:1)(回復期リハビリ)/20対1入院基本料(20:1)(療養)
サービス提供地域
鶴見区、城東区
募集資格
\かんたん応募/
おすすめコメント
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