想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給260,000 円~300,000 円
給与備考
モデル月収：26.0万円～30.0万円 程度 (諸手当込み）
モデル年収：370万円～450万円 程度 (諸手当込み）
※経験によって考慮あり
昇給年1回
賞与：基本給×5カ月分を2回に分けて支給（昨年度実績）
住宅手当：1万4000円
精勤手当：6000円
職務手当：1万円
モデル年収：370万円～450万円 程度 (諸手当込み）
※経験によって考慮あり
昇給年1回
賞与：基本給×5カ月分を2回に分けて支給（昨年度実績）
住宅手当：1万4000円
精勤手当：6000円
職務手当：1万円
勤務地
就業時間
■病棟
9:00～ 17:00（実働7時間）
※シフト制
■通所リハ
8:10～17:00（休憩1時間）
※月～金（祝日も営業、代休あり）
残業：ほぼ無し
9:00～ 17:00（実働7時間）
※シフト制
■通所リハ
8:10～17:00（休憩1時間）
※月～金（祝日も営業、代休あり）
残業：ほぼ無し
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日113～114日程度＋有給休暇（連休での取得もOK）
有給休暇：入職より3か月後より規定日数の取得可能
翌年1月1日に10日間付与
在籍年数により毎年1月1日に付与（上限20日）
・夏季休暇
・正月特別休
・創立記念日（計10日間）
・特別休暇（慶弔）
有給休暇：入職より3か月後より規定日数の取得可能
翌年1月1日に10日間付与
在籍年数により毎年1月1日に付与（上限20日）
・夏季休暇
・正月特別休
・創立記念日（計10日間）
・特別休暇（慶弔）
福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給年1回
・賞与：基本給×5カ月分を2回に分けて支給（昨年度実績）
・住宅手当：1万4000円
・精勤手当：6000円
・職務手当：1万円
・社員食堂あり（1食440円）
・24時間の保育室完備
・車通勤応相談(※無料駐車場完備)
・バイク・自転車通勤OK
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給年1回
・賞与：基本給×5カ月分を2回に分けて支給（昨年度実績）
・住宅手当：1万4000円
・精勤手当：6000円
・職務手当：1万円
・社員食堂あり（1食440円）
・24時間の保育室完備
・車通勤応相談(※無料駐車場完備)
・バイク・自転車通勤OK
業務内容
■病棟
回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務
■通所リハ
短時間通所リハビリでのリハビリ業務
※1日平均18単位
ST15名ST7名ST5名在籍
回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務
■通所リハ
短時間通所リハビリでのリハビリ業務
※1日平均18単位
ST15名ST7名ST5名在籍
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士(ST)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2017年7月1日
施設規模/病床
療養病床48床/精神病床78床
施設基準
13対1入院基本料（13:1）
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