想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給200,000 円~326,200 円
給与備考
基本給／20万円
夜勤手当／1回 1万3000円
職種手当／3万円
給与例 経験3年 30万7000円
経験5年 32万1000円
経験10年 32万6200円
夜勤手当／1回 1万3000円
職種手当／3万円
給与例 経験3年 30万7000円
経験5年 32万1000円
経験10年 32万6200円
勤務地
就業時間
早番7:00～15:00 日勤9:00～17:00
遅番11:00～19:00 夜勤16:30～翌9:30
遅番11:00～19:00 夜勤16:30～翌9:30
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制（シフト制）＋祝日
夏季（5日）、年末年始（12月29日～1月3日）、有休（4月1日基準日で12日付与）、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
年間休日127日以上＋有休
夏季（5日）、年末年始（12月29日～1月3日）、有休（4月1日基準日で12日付与）、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
年間休日127日以上＋有休
福利厚生
○昇給年1回 （4月 ※1年以上勤務）
○賞与年2回 （7月・12月）
○交通費全額支給
○社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
○マイカー通勤OK（駐車場代／有料、ガソリン代／当院規定による）
○退職金制度 （勤続3年以上）
○送迎／聖蹟桜ヶ丘駅・永山駅から各勤務時間に合わせ1日10本
○制服貸与○教育システム／プリセプターシップ (対象者：新卒者)
○研修制度／院外研修費用は基本的に病院が負担・研修扱いの勤務
○eラーニング
○賞与年2回 （7月・12月）
○交通費全額支給
○社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
○マイカー通勤OK（駐車場代／有料、ガソリン代／当院規定による）
○退職金制度 （勤続3年以上）
○送迎／聖蹟桜ヶ丘駅・永山駅から各勤務時間に合わせ1日10本
○制服貸与○教育システム／プリセプターシップ (対象者：新卒者)
○研修制度／院外研修費用は基本的に病院が負担・研修扱いの勤務
○eラーニング
業務内容
○看護記録方式／フォーカスチャーティング
○看護方式／チームナーシング＋機能別看護
○カルテ／電子カルテ
○看護方式／チームナーシング＋機能別看護
○カルテ／電子カルテ
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
未経験OK
ブランクOK
新卒OK（※給与等は異なるため要問い合わせ）
ブランクOK
新卒OK（※給与等は異なるため要問い合わせ）
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年5月1日
施設規模/病床
精神病床320床
施設基準
精神科急性期治療病棟入院料1（10:1）/精神病棟入院基本料（15対1看護）/精神科急性期医師配置加算3/精神科救急搬送患者地域連携受入加算/特殊疾患入院施設管理加算/精神科身体合併症管理加算/看護配置加算/看護補助加算1/看護補助体制充実加算2/精神病棟入院時医学管理加算/入院時食事療養1/臨床研修病院入院診療加算（協力型）/栄養管理実施加算/感染対策向上加算3/入院ベースアップ評価料/検体検査管理加算Ⅰ、Ⅱ/薬剤師による薬剤管理指導/CT撮影/酸素の購入価格/外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）/治療抵抗性統合失調症治療指導管理料/作業療法士による精神科作業療法/精神科デイ・ケア/精神科ショート・ケア/精神科在宅患者支援管理加算/後発医薬品使用体制加算3
募集資格
＼かんたん応募／
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・4週8休・年間休日127日でメリハリよく働け、夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすくワークライフバランスも抜群！
・社会保険完備、退職金制度あり、研修制度ありなど福利厚生も充実、はじめての方も安心して飛び込める職場です！