募集内容
募集資格
給与
月給300,000 円~400,000 円
給与備考
月給300,000円〜400,000円
給与内訳
・基本給 220,000円
・職能給手当 45,000円
・固定残業代 35,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・歩合制度あり
・将来的にオンコールあり 私用の自転車、バイク使用にて訪問1件につき
・バイク50円支給
・自転車20円支給
通勤手当 実費 上限月10,000円
昇給 1月あたり実績2,000円~10,000円
賞与 年2回(実績160,000円~400,000円)
職務給制度あり 45,000円
試用期間3ヶ月(同条件)
給与内訳
・基本給 220,000円
・職能給手当 45,000円
・固定残業代 35,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・歩合制度あり
・将来的にオンコールあり 私用の自転車、バイク使用にて訪問1件につき
・バイク50円支給
・自転車20円支給
通勤手当 実費 上限月10,000円
昇給 1月あたり実績2,000円~10,000円
賞与 年2回(実績160,000円~400,000円)
職務給制度あり 45,000円
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
就業時間
8:45~17:15
休憩60分
残業ほぼなし
※36協定における特別条項あり(時間外の訪問)
※勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできます
※時短勤務応相談
休憩60分
残業ほぼなし
※36協定における特別条項あり(時間外の訪問)
※勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできます
※時短勤務応相談
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
土 日 他
完全週休2日制
年間休日110日
※お子さんの急な病気などや保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得可
夏季休暇3日間(7月から9月まで)
年末年始休暇5日間(12月30日から1月3日)
リフレッシュ休暇(年間最大10日間)
有給休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
完全週休2日制
年間休日110日
※お子さんの急な病気などや保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得可
夏季休暇3日間(7月から9月まで)
年末年始休暇5日間(12月30日から1月3日)
リフレッシュ休暇(年間最大10日間)
有給休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・国民年金)、その他(あんしん総合)
厚生年金基金
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで/妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度あり)
勤務延長あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
復職制度あり(基本的復職前の条件を採用。また、条件、勤務時間等の応相談可)
ご自身のバイク、自転車がない方は会社より貸出あり
休憩室あり
研修制度可(応相談)
資格取得支援(精神)
厚生年金基金
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで/妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度あり)
勤務延長あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
復職制度あり(基本的復職前の条件を採用。また、条件、勤務時間等の応相談可)
ご自身のバイク、自転車がない方は会社より貸出あり
休憩室あり
研修制度可(応相談)
資格取得支援(精神)
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般および付随する事務・連携業務。
利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、医師の指示に基づいた医療処置や生活支援を提供します。
・健康状態の観察、バイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍等)
・医師の指示による医療処置(点滴、静脈注射、褥瘡の処置、経管栄養管理、痰吸引、胃ろう管理、バルーン・ストマ管理など)
・服薬管理および指導(残薬確認、飲み忘れ防止のアドバイス)
・清潔保持のケア(清拭、入浴介助、洗髪など)
・排泄管理および援助
・ターミナルケア、精神的ケア、ご家族様への病状説明や心理的サポート
・リハビリテーション利用者に対する月1回の状態管理・評価
・訪問診療の同行および主治医との報告・連絡・調整
・介護職等とのカンファレンスへの参加、多職種連携
・訪問記録の入力、看護計画書・報告書の作成(電子カルテ使用)
・24時間対応に伴うオンコール対応
【訪問スタイル】
・移動手段:主に電動自転車またはバイクを使用します。
・1日の訪問件数:午前2〜3件、午後を含め1日4〜5件程度。
・直行直帰の相談も可能です。
利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、医師の指示に基づいた医療処置や生活支援を提供します。
・健康状態の観察、バイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍等)
・医師の指示による医療処置(点滴、静脈注射、褥瘡の処置、経管栄養管理、痰吸引、胃ろう管理、バルーン・ストマ管理など)
・服薬管理および指導(残薬確認、飲み忘れ防止のアドバイス)
・清潔保持のケア(清拭、入浴介助、洗髪など)
・排泄管理および援助
・ターミナルケア、精神的ケア、ご家族様への病状説明や心理的サポート
・リハビリテーション利用者に対する月1回の状態管理・評価
・訪問診療の同行および主治医との報告・連絡・調整
・介護職等とのカンファレンスへの参加、多職種連携
・訪問記録の入力、看護計画書・報告書の作成(電子カルテ使用)
・24時間対応に伴うオンコール対応
【訪問スタイル】
・移動手段:主に電動自転車またはバイクを使用します。
・1日の訪問件数:午前2〜3件、午後を含め1日4〜5件程度。
・直行直帰の相談も可能です。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
実務経験3年以上、訪看未経験OK
ブランク可
~64歳(定年を上限)
学歴不問
ブランク可
~64歳(定年を上限)
学歴不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
やしのきリハビリ訪問看護ステーション
施設名
アクセス
〒570-0011
大阪府守口市金田町2丁目57-6 Kプラザ 101号室
大阪谷町線 大日駅より徒歩22分
大阪モノレール 大日駅より徒歩23分
大阪府守口市金田町2丁目57-6 Kプラザ 101号室
大阪谷町線 大日駅より徒歩22分
大阪モノレール 大日駅より徒歩23分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
【訪問看護で活躍!守口市の看護師(正社員)】
・守口市の訪問看護で精神科領域・服薬指導など在宅での療養支援に携わる看護師求人、私たちと一緒に地域を支えるお仕事を始めませんか?
・月給30〜40万円(正社員)、賞与年2回・昇給ありなど好待遇で、安定した収入を目指せます◎
・日勤のみ・時短勤務相談可で完全週休2日制・年間休日110日でメリハリよく働け、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇など長期休暇も取りやすくワークライフバランスも抜群◎
・社会保険完備、研修制度あり、産休・育休取得実績ありが揃い、安心して長く働ける環境が魅力です◎