募集内容
募集資格
給与
月給204,786 円~
給与備考
給与内訳
・基本給 167,200円~205,800円
扶養手当(配偶者12,000円ほか)
住宅手当 5,000円~15,000円(1ヶ月)
介護職員処遇改善加算1+介護職員等特定処遇改善加算1による手当
※介護職員処遇改善加算分として年1回賞与とは別に一時金が支給されます
通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
昇給 実績1月あたり4,400円~6,800円
賞与 実績年2回・計4ヶ月分
職務給制度あり(職種により基本給は異なる)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
・基本給 167,200円~205,800円
扶養手当(配偶者12,000円ほか)
住宅手当 5,000円~15,000円(1ヶ月)
介護職員処遇改善加算1+介護職員等特定処遇改善加算1による手当
※介護職員処遇改善加算分として年1回賞与とは別に一時金が支給されます
通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
昇給 実績1月あたり4,400円~6,800円
賞与 実績年2回・計4ヶ月分
職務給制度あり(職種により基本給は異なる)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
※時間外ほぼなし
※時間外ほぼなし
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制による
年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績あり
年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績あり
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給:有
賞与:有
退職金制度:有
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
マイカー通勤:可
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
勤務延長あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙/敷地内、屋外喫煙場所あり)
外国人雇用実績あり
昇給:有
賞与:有
退職金制度:有
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
マイカー通勤:可
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
勤務延長あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙/敷地内、屋外喫煙場所あり)
外国人雇用実績あり
業務内容
施設内でのリハビリテーション業務
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
【作業療法士募集、秦野市の介護老人保健施設|日勤のみ】
・介護老人保健施設での作業療法士募集、秦野市で在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携わり未経験の方も歓迎なので安心してスタートできます◎
・月給20.5万円〜(正社員)、賞与年2回・住宅手当・扶養手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、腰を据えて長く活躍できます◎
・シフト制・年間休日121日、日勤のみでプライベートも大切にしながら働けます◎
・社会保険完備、退職金制度あり、住宅補助・社宅制度ありと手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です◎