募集内容
募集資格
給与
月給227,530 円~422,000 円
給与備考
給与内訳
・基本給170,000円~250,000円
・職能手当15,300円~22,500円
・資格手当10,000円
・住宅手当10,000円(一律支給)
・調整手当22,230円~54,500円
・夜勤手当75,000円(夜勤5回計算。夜勤手当15,000円/回)
※経験と能力を踏まえて、当法人の規定により優遇
※上記年収には役職手当、時間外手当、扶養手当、交通費は含まず
賞与(前年度実績:基本給4ヶ月分)
交通費支給(上限50,000円)
扶養手当
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・基本給170,000円~250,000円
・職能手当15,300円~22,500円
・資格手当10,000円
・住宅手当10,000円(一律支給)
・調整手当22,230円~54,500円
・夜勤手当75,000円(夜勤5回計算。夜勤手当15,000円/回)
※経験と能力を踏まえて、当法人の規定により優遇
※上記年収には役職手当、時間外手当、扶養手当、交通費は含まず
賞与(前年度実績:基本給4ヶ月分)
交通費支給(上限50,000円)
扶養手当
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
就業時間
日勤のみ可
夜勤専従あり
2交替制
残業ほぼなし
オンコールなし・免除可
日勤8:45~17:15(1時間休憩)
夜勤16:30~翌9:30(2時間休憩)
時間外勤務ほぼなし
※夜勤少なめ、夜勤なしの勤務も可。
※育児、介護等の事情がある方は勤務時間の相談可。
夜勤専従あり
2交替制
残業ほぼなし
オンコールなし・免除可
日勤8:45~17:15(1時間休憩)
夜勤16:30~翌9:30(2時間休憩)
時間外勤務ほぼなし
※夜勤少なめ、夜勤なしの勤務も可。
※育児、介護等の事情がある方は勤務時間の相談可。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月9日休み
※2月のみ8日休み
年間休日116日季節休暇3日
バースデー休暇1日
年末年始休暇5日
※2月のみ8日休み
年間休日116日季節休暇3日
バースデー休暇1日
年末年始休暇5日
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
住宅手当
副業OK
退職金制度
マイカー通勤可
住宅手当
副業OK
退職金制度
マイカー通勤可
業務内容
医療療養病棟(78床)における准看護師業務全般
急性期病院からの転院や在宅からの予定入院を受け入れる療養病棟において、患者様が快適な入院生活を送れるよう医療・生活の両面からサポートします。
■直接的な看護・医療処置
・入院患者様のバイタルチェック(血圧、体温、脈拍等の測定)および病状観察
・医師の指示に基づく点滴、注射、採血の実施
・経管栄養、喀痰吸引、CV管理、褥瘡(床ずれ)処置
・投薬および服薬介助、処置の介助
・各種検査(心電図、血液検査等)の準備・介助
■日常生活の支援・ケア
・食事介助、清潔保持(清拭等)、排泄管理
・レスパイト入院、ターミナルケア(看取り)、リハビリ目的の患者様への個別ケア
・「お仕事倶楽部(院内通貨を通じた活動支援)」など、患者様の役割やつながりを創出する取り組みのサポート
■事務・連携業務
・電子カルテ等を用いた看護記録の作成および管理
・医師、正看護師、ケアクルー(看護助手)、リハビリ職との情報共有・カンファレンスへの参加
・ご家族への連絡、相談対応
■勤務体制・特徴
・救急外来や緊急入院の対応がないため、予定に基づいたメリハリのある勤務が可能です。
・夜勤体制:看護師2名、看護助手2名の計4名体制(1病棟あたり)
・教育:入職後のオリエンテーション、個人の能力や経験に応じた研修プログラムによるサポート体制があります。
急性期病院からの転院や在宅からの予定入院を受け入れる療養病棟において、患者様が快適な入院生活を送れるよう医療・生活の両面からサポートします。
■直接的な看護・医療処置
・入院患者様のバイタルチェック(血圧、体温、脈拍等の測定)および病状観察
・医師の指示に基づく点滴、注射、採血の実施
・経管栄養、喀痰吸引、CV管理、褥瘡(床ずれ)処置
・投薬および服薬介助、処置の介助
・各種検査(心電図、血液検査等)の準備・介助
■日常生活の支援・ケア
・食事介助、清潔保持(清拭等)、排泄管理
・レスパイト入院、ターミナルケア(看取り)、リハビリ目的の患者様への個別ケア
・「お仕事倶楽部(院内通貨を通じた活動支援)」など、患者様の役割やつながりを創出する取り組みのサポート
■事務・連携業務
・電子カルテ等を用いた看護記録の作成および管理
・医師、正看護師、ケアクルー(看護助手)、リハビリ職との情報共有・カンファレンスへの参加
・ご家族への連絡、相談対応
■勤務体制・特徴
・救急外来や緊急入院の対応がないため、予定に基づいたメリハリのある勤務が可能です。
・夜勤体制:看護師2名、看護助手2名の計4名体制(1病棟あたり)
・教育:入職後のオリエンテーション、個人の能力や経験に応じた研修プログラムによるサポート体制があります。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
経験不問
応募要件
看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年5月1日
施設規模/病床
医療療養78床
施設基準
療養病棟入院基本料(Ⅰ)/運動器リハビリテーション料(Ⅰ)/障害児(者)リハビリテーション料/脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ)/廃用症候群リハビリテーション料(Ⅱ)/呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)/入院時食事療養(Ⅰ)
募集資格
\かんたん応募/
おすすめコメント
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