募集内容
募集資格
給与
月給279,000 円~392,667 円
給与備考
【正職員】 月給279,000円〜392,667円
【給与内訳】
基本給・・・213,198円~300,056円
固定残業代 65,802円~92,611円(40時間分、超過分別途支給)
【給与内訳】
基本給・・・213,198円~300,056円
固定残業代 65,802円~92,611円(40時間分、超過分別途支給)
勤務地
就業時間
8:30~17:30の間で実働8時間(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
◆完全週休2日制
◆年間休日120日
◆夏季休暇(5日間付与)5月~9月
◆年末年始(12/30~1/3)
◆有給休暇(法定通り)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆ボランティア休暇(3日間)
◆年間休日120日
◆夏季休暇(5日間付与)5月~9月
◆年末年始(12/30~1/3)
◆有給休暇(法定通り)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆ボランティア休暇(3日間)
福利厚生
◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◆通勤手当:上限100,000円
◆住宅手当:10,000円/月(2回まで)
◆引っ越し一時金:100,000円※当社規定あり
◆賞与:あり
◆昇給:あり
◆パフォーマンス賞与:あり※実績に応じて
◆eラーニング研修
◆ELNEC研修
◆グループスーパービジョン研修
◆同行訪問(1ヶ月~3ヶ月)※経験に応じて
◆オリエンテーション(入職時2日間)
◆通勤手当:上限100,000円
◆住宅手当:10,000円/月(2回まで)
◆引っ越し一時金:100,000円※当社規定あり
◆賞与:あり
◆昇給:あり
◆パフォーマンス賞与:あり※実績に応じて
◆eラーニング研修
◆ELNEC研修
◆グループスーパービジョン研修
◆同行訪問(1ヶ月~3ヶ月)※経験に応じて
◆オリエンテーション(入職時2日間)
業務内容
◇訪問リハビリ計画書に基づいたリハビリ業務
・訪問件数・・・平均4~6件/日
・訪問場所・・・主に横浜市都筑区・港北区・鶴見区・神奈川区・保土ヶ谷区・西区、南区
・訪問方法・・・自動車、電動自転車、バイク
・主な疾患・・・小児疾患、難病疾患、がん、非がん疾患(呼吸器、腎疾患、脳血管疾患、整形外科疾患、認知症など)
・訪問件数・・・平均4~6件/日
・訪問場所・・・主に横浜市都筑区・港北区・鶴見区・神奈川区・保土ヶ谷区・西区、南区
・訪問方法・・・自動車、電動自転車、バイク
・主な疾患・・・小児疾患、難病疾患、がん、非がん疾患(呼吸器、腎疾患、脳血管疾患、整形外科疾患、認知症など)
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
理学療法士免許をお持ちの方
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2010年5月1日
施設基準
機能強化型訪問看護管理療養費1/24時間対応体制加算/特別管理加算
サービス提供地域
横浜市神奈川区/保土ヶ谷区/都筑区/西区全域/港北区/鶴見区/緑区/旭区/南区の一部
募集資格
\かんたん応募/
おすすめコメント
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