看護師の「クリニカルラダー」とは、どのような仕組みか？

クリニカルラダーとは、看護師の実践能力を段階的（レベルI〜Vなど）に評価・育成する仕組みです。日本看護協会が「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」を公表しており、多くの医療機関で導入されています。

「ラダー（ladder）」は「はしご」を意味し、段階を一つずつ上がっていくイメージです。キャリアアップの指標として活用され、転職時にも自分のレベルを伝える際の共通言語として役立ちます。

気になることを
キャリアパートナーに相談できます

気になる内容をお選びください（複数選択可）

自分の経験・スキルでどんな職場に転職できるか知りたい 今の年収が相場と比べて高いか低いか知りたい 希望条件に合う求人があるか知りたい 転職すべきか、まだ続けるべきか相談したい その他

無料で相談する