1日の労働時間がちょうど6時間の場合、最低何分の休憩が必要か？
正解は1
労働基準法第34条では、労働時間が6時間を超える場合に45分以上、8時間を超える場合に60分以上の休憩を与えなければならないと定められています。つまり「ちょうど6時間」であれば6時間を超えていないため、法律上は休憩を与える義務がありません。
45分・60分は、それぞれ「6時間超〜8時間以下」「8時間超」の場合に必要な休憩時間です。「ちょうど6時間」では該当しません。
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