処遇改善手当が支給される看護師の条件はどれか？

処遇改善手当は常勤(フルタイム)の看護師が支給対象の場合が多いですが、近年ではパートや非常勤でも勤務時間に応じて支給されるケースが増えています。

この手当は、国が医療・介護現場の人材確保と離職防止を目的に実施している給与底上げ制度です。国や自治体の補助金を原資に、職員の給与引き上げのための手当が支給されます。

対象職種は看護師、介護福祉士、訪問看護職員などです。また、一部施設では「特定処遇改善加算」を活用し、経験豊富な看護師に優遇手当を上乗せしています。

参考：厚生労働省｜福祉・介護職員等の処遇改善について